绩效管理在抗菌药物管理控制耐药菌流行的效果研究.pdfVIP

中国医药导刊 735 2014年 第16 卷 第4 期 （总第126期） 管理与实践 绩效管理在抗菌药物管理控制耐药菌流行的效果研究 黄玉萍 (广东深圳市坪山新区人民医院药剂科,深圳518000) 【摘要】目的:针对抗菌药物使用绩效管理前后产生的效果进行研究。方法:以我院为研究对像,在2012年时对医院实行绩效管理制 度,对医院的抗菌药物使用进行管理和监督,并与未实行任何管理方式的20 11年进行对比,研究对比两组出院患者抗菌药物的使用情 况、医院感染情况与耐药菌株出现的情况。结果:20 11年为实行任何抗菌药物管理的有效措施,在出院的12304例患者中,抗菌药物 的使用占92.81%的比例,大约有5.66%的患者出现了医院感染的情况,而32%的患者出现了耐药的情况;20 12年医院对抗菌药物的管 理实施了绩效管理方式,在15468例出院患者中,有49.99%的患者使用了抗菌药物,4.37%的患者出现医院感染,出现耐药情况的患者 占总比例的12.4% 。结论:绩效管理的应用使得抗菌药物的耐药率下降到了4.37%,值得在医院进行推广。 【关键词】绩效管理;耐药菌控制;效果研究 【中图分类号】R 197.32 【文献标识码】A 【文章编号】1009-0959(2014)04-0735-02 Performance Management in the Management and Control Antimicrobial Drug Resistant Epidemic Effect Huang Yu-ping (Department of Pharmacy,The Peoples Hospital of Pingshan District, Shenzhen 518000, China) 【 】 For antimicrobial drug use before and after the effect of performance management research. In my hospital ABSTRACT Objective: Methods: as the research obj ect, when in 2012 the implementation of performance management system of the hospital, the hospital use of antimicrobial agents for management and supervision, and with the failure to implement any management approach in 2011 comparing study compared two groups of patients discharged antibacterial the use of drugs, hospital infection with resistant strains happen. Results:2011 for the implementation of any antimicrobial drug management and effective measures in patients discharged 12,304 cases, antimicrobial drug use accounted for 92.81% o