基于C／S架构的小型人力资源管理系统设计与实现.pdfVIP

2010年第2期 中图分类号：TP311．52 文献标识码：A 文章编号：1009—2552(2010)02—0104～40 基于 C／S架构的小型人力资源管理系统设计与实现 马 冲，赵 勰，范 赞 (中国船舶重工集团七五。试验场，昆明650051) 摘 要：详细介绍了基于C／S(Client／Server)架构的小型人力资源管理系统的设计方案及实现手 段。系统采用VC抖6．0作为开发环境，选择SQLSERVER2005作为系统数据库，使用Xtreme ToolkitPro作为人机界面的辅助开发工具。结合层次化设计方法，融入模块化开发思想，以增强 系统的可靠性、可维护性和功能易拓展性。 关键词：C／S架构；人力资源管理系统；XtremeToolkitPro；多层设计 Design andimplementationofaminiaturehuman resourcesmanagementsystem basedonC／S MA Ch0ng，ZHA0Xie，FANZan (750Test ofOlinaShip-buildingIndustryCorporation，Ku~ming650051，China) Abstract：Thedesignblueprintandrealizationwayofhumanres01JI℃esmanagementsystem basedonC／S structureareintroducde detaillyinthispaper．VC++6．0isusde toexplorehtesystem．SQLServer2005is chosenasdatabaseofhtesystem，XtremeToolkitProas anassistanttoolisusedtoexplorehuman—machine interface．Combiningwiht multilayersoftwaresystem structuredesing method nad integrating wiht module exploring ideacanenhancereliability，maintainbailiyt nadexpandabiliyt ofthesystem． Keywords：C／Ssturcture；HRMS；XtremeTooklitPro；multilayerdesign 0 引言 C／S架构，即客户机／服务器架构，而B／S架构则是随 为提高人力资源管理工作的规范化、程序化、自 着Web技术的不断发展，从C／S架构演变而来的一 种瘦客户机体系架构 l】。 动化和系统化；有效整合职工的教育经历、工作经 与B／S架构相比而言，基于C／S架构开发的系 历、培训经历、任职情况、年度考核等诸多重要信息； 统，需要在每个客户机上都安装应用程序，维护和升 避免在薪酬福利发放过程中的人为失误；不断增强 级不如B／S架构简便，但它可以合理分配客户机和 人事管理工作的透明度，落实公平、公开、公正、合 服务器的任务，减轻服务器压力，充分发挥客户机的 理、高效、有序、创新、务实的管理理念，本文采用 事物处理能力，降低整个系统的通讯开销，实时性能 Vc++6．0作为系统开发环境，选择 SQLSERVER 较好，而且客户机能够实现更多的权限验