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综合医学 2 0 13 年 12 月 3 增加团队凝聚力 者及家属的肯定。 现代护理人员中，独生子女的比例越来越大，护士长要尊重和信任 4.4 组织开展科务会 定期组织开展科务会，对工作中存在的问 护士，不随意发号司令，采用商量、沟通、集思广益，平等相待的态度。 题进行讨论、分析，提出整改方法，以提高护理质量；同时提供了一个 关心、解决护士的实际问题，善与和下属交谈，听取她们的意见和建议。 护士之间交流谈心的机会，以增进彼此的感情，提高组织凝聚力。 适当满足休假的需求，使她们安心上班，积极主动地工作。灵活转换护 总之，作为一名现代化的护理管理人员，我们应客观地面对现实， 士长的角色，工作以外时间以朋友、大姐的身份与其相处，通过平易近 分析形势，有效地利用现有的人力资源通过软性的组织文化管理和硬性 人的态度，平等待人的风格实现与护士思想上的沟通，感情上的相融， 的规章制度有机地结合起来，维护人的个体价值，把人的因素作为管理 [3] 目标上的一致。鼓励护士之间互相关心、互相理解、团结协作。寻找机 工作中的首要的、核心的、本质的因素 ，努力营造科室文化，提高团 会进行必要的聚会，= 以增进彼此之间的交流、沟通的机会，提高团队 队精神，创造适度宽松的工作环境，从而挖掘她们的潜能，较好地发挥 精神。 工作积极性、能动性以及对价值的认同，有利促进护理质量和工作效率 4 建立系统的培训计划 ，完成培训 目标和要求 的提高，提升护理服务满意度，做好 “三好一满意”的服务宗旨。 4.1 院内外培训 积极参加院内外组织的各种培训讲座，以增进新 参考文献 理念、新知识的学习，开拓视野，提高理论水平。 [1] 周三多、陈传明。管理学原理与方法 359. 4.2 科内业务学习 科内组织业务学习，由护理骨干担任授课老师， [2] 杨曼军。人本原理在护患关系及护理管理中的应用体会[J]。当代护士， 讲解专科理论知识，疾病护理常规，技术操作规范及护理新进展。 2006,6:100-101. 4.3 组织进行护理技术操作培训 由科内年资高的护士担任指导 [3] 杨亚春。护士长人性化管理的探讨 [J]。当代护士，2004,2:70-71. 老师，对年轻护士进行指导，以提高全科技术操作水平，有利于得到患 唾液是人体的天然养生圣品 温中山 （铁岭卫生职业学院 辽宁铁岭 112000） 【 】唾液，中医也称 “津液”、 “甘露”、 “金津玉液”等，是十分宝贵的液体营养物质，能湿润和稀释溶解食物，帮助胃消化吸收，还能杀灭进入 摘要 口腔内的很多细菌。起到强身健体的作用。 【 】唾液 津液 生物酶 关键词 【 】R212 【 】A 【 】2095-1752 （2013）35-0380-01 中图分类号 文献标识码 文章编号 随着社会的发展，时代的进步，人们生活水平极大提高。现在人们 的营养物质，是构成和维持人体生命活动的主要物质之一。各种津液因 的生活的理念发生了转移，不再重视吃的好、吃的丰富，而是把 目光转 性质、分布和功能不同，又分为津和液两类。存在于气血之中，散布于 向了养生保健。特别是老年人口不断增多，我国也逐渐进入了老龄化社 皮肤、肌肉、孔窍并渗入血脉