科技创新团队建设绩效评价——以山东科技大学为例.pdfVIP

24 封狡 果 I ； 穗秘爨．．．疆 一 ]蓄藿写 菱 婪… 棼；疆：； ㈠ j 中图分类号：G526．3 文献标识码：A DOI：10．3772／j．issn．1673—6516．2010．叭．002 科技创新团队建设绩效评价 — — 以山东科技大学为例 袁传宏，于学梅 ／山东科技大学，山东青岛266510 摘 要：本文以山东科技大学科技创新团队建设为例，分析了当前高校科技创新团队建设的现状及存在的问题。提出了大学 科技创新团队建设要凝练研究方向、优化队伍结构、注重学科交叉融合以及加强科技合作与交流等建议。 主题词：高校；科技创新；团队建设 当前各高校，凡有条件者，几乎都在把 “科技创新 7人。团队成员拥有博士学位的占58．7％；拥有正高级职 团队”建设作为一项重大工程来抓。作为省属多科性重 称的占74．7％；45岁以上的占78．6％，35岁 以下的占8％。 点高校，山东科技大学将科技创新团