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植物科学系管理制度 植物科技系管理人员岗位职责 系主任岗位工作职责： 1.负责主持全系教育教学和教（科）研管理等各方面工作； 2.负责按学院发展要求，拟定所属专业学科发展规划； 3.负责拟定和落实本系师资队伍建设规划及学科带头人培养计划； 4.负责协同教务处抓好本系教师教学督导及教学质量考核； 5.负责组织系内外学术交流与科研项目管理并主持系学术委员会日常工 作； 6.负责本系教职工聘任管理及外聘教师管理工作； 7.负责本系物资采购的审批工作； 8. 负责全系范围内落实上级党政组织关于党风廉政建设的各项工作。 9. 完成院领导交办的其它工作。 系副主任（分管教学）岗位工作职责： 1.负责协助系主任做好科研管理、师资管理等工作； 2.负责本系日常教学管理及实验室、教学基地管理的管理工作； 3.负责组织教学文件的编写工作； 4.负责本系对外技术服务等培训班的管理工作； 5.负责协助系主任进行院外教学基地联系及生产毕业实习联系安排工作； 6.负责协同招生就业处对专业招生及毕业生就业进行安排与指导； 7.负责组织本系学生职业技能鉴定宣传发动培训、考试、考核工作； 8.负责系内物资采购的计划和监督工作； 9.完成领导交办的其它工作。 系副主任（学生管理）岗位工作职责： 1.负责全系学生的日常管理工作； 2.负责协助总支书记指导班主任做好学生的政治思想教育工作； 3.负责协助总支书记做好学生党员的发展和学生评优评先工作； 4.负责协助总支书记做好学生管理的对外交流工作； 5.负责检查全系学生的缴费和具体审核学生的助学贷款等工作； 6.协同分管教学副主任落实学生的毕业实习和就业安排及指导等工作； 7.协助总支书记全程处理本系学生的突发事件； 8.负责系内学生管理方面的物资采购计划和监督工作； 9.完成领导交办的其它工作。 系办主任岗位工作职责： 1.负责检查和督促系内办公场所的安全和卫生工作； 2.负责本系行政、教师、教辅人员的考勤工作； 3.负责收、传上级的文件、拟定全系的主要文件和通知。 3.负责组织和落实本系各种物资的采购工作； 4.负责本系固定资产的管理工作； 5.负责本系电话通知等的传送及来宾接待工作； 6.负责本系教师工作量及课时酬金的统计核算工作； 7.协助分管教学副主任做好继续教育方面的工作； 8. 协助分管教学副主任做好学生毕业阶段的思想引导工作； 9．完成领导交办的其它工作。 1 教务干事（一）岗位职责 1、负责系内日常教学的调度工作； 2、协助教研室主任做好教学任务的落实和教材版本的选定工作； 3、负责全系教学、学生管理、教（科）研等文书资料收集、整理立卷归 档工作； 4、负责系内主要教学文件的打印工作； 5、做好本系学生的成绩管理及学生证管理等工作； 6、做好本系图书资料的管理工作； 7、负责系内的财务管理工作； 8、完成领导交办的其它工作。 教务干事（二）岗位职责 1、负责统计系内班级学生的上课到勤工作； 2、负责； 3、负责全系教学、学生管理、教（科）研等文书资料收集、整理立卷归 档工作； 4、负责系内主要教学文件的打印工作； 5、做好本系学生的成绩管理等工作； 6、做好本系图书资料的管理工作； 7、完成领导交办的其它工作。 基地办主任岗位工作职责 1.全面负责本系所属基地日常管理工作； 2.负责教学基地发展建设规划的拟定； 2 3.负责制订教学基地各项管理制度； 4.负责基地工作人员劳动安排与管理工作； 5.负责院内外相关业务联系工作； 6.负责本系专业班级学生基地实习安排工作； 7.负责组织完成院系安排的有关工作任务； 教研室主任岗位工作职责 1.负责拟定所属专业学科发展及教师培养计划； 2.负责所属专业教学计划、教学大纲等教学文件的编写工作； 3.负责所属专业教师学期教学任务的落实工作； 4.负责组织所属专业教师进行教育教学改革和开展教研活动； 5.负责所属专业教师学期授课计划、教案、试卷等的审核签字； 6.负责所属专业开设课