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企业员工年度考核表
姓名: 部门: 岗位名称:
项目及考核内容 配分 总分
能保证质量,提前完成任务 20
结果
能保证质量,按时完成任务 15-19
考核 20%
在监督下能完成任务 10-14
在指导下偶尔不能完成任务 9 以下
与人协调无间,为工作顺利完成最大努力 10
工作 爱护团体,常协助别人 8-9
过 协调 肯应他人要求帮助别人 6-7 10%
程 仅在必须与人协调地工作与人合作 4-5
考 精神散漫,不肯与别人合作 4 以下
核 无工作错误,并经常改善 10
工作
无工作错误亦无改善建议 8—9
质量 10%
需在指导下才能做好工作 5—7
在指导下工作,仍有错误 5 以下
任劳任怨,竭尽所能完成任务 10
责
工作努力强,能较好完成分内工作 8—9
任
有责任心,能自动完成工作 7 10%
感
交付工作需要督促方能完成 5—6
态 敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意 5 以下
度 不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成 10
工作
考 守时守规不懒惰,勤奋工作 8—9
勤惰 10%
核 虽能完成工作,但领导面前一套,背后一套 5—7
借故逃避繁重工作,不守工作岗位
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