儒家文化语境下的中国企业文化变革.pdfVIP

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( ) 2004 10 6 JOURNAL OF CHONGQING UNIVER ITY( ocial ciences Edition) Vol10 No6 2004 43 甘会斌 ( 西南师范大学 管理学院, 重庆 400715) :企业文化相对于社会文化的语境存在着独立性和依附性共存的二重性, 因此, 中国企业在改 自身的文化时, 必须正 视处于现代转型之中但仍然支配着中国人心理和行为模式的儒家文化对待儒家文化的参照作用有两条原则, 即整体性原则和 二元性原则, 据此可以分析儒家文化对企业文化 革的限制性和资源支持性功能可以认为, 儒家型企业文化的建构反过来将 会推动儒家文化本身的现代转型 :企业文化; 儒家文化; 现代转型 : G122 : B :2004) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ? , , , , , , , , , , , , , : , , , : , , , , , , , , , : 2004- 05- 20 : ( 1974- ) , , ,, 44 ( ) 2004 10 6 , , , , , , , , , , , , ? , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 1949 , , , , 1992 , , , , , 100 , , , , , , , , , , ? , , , ,

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