道路管理奖惩制度1.pdfVIP

道路管理奖惩制度 1、道路清扫保洁工作达到“六净”、“六无”、“十不准”、 “一明显”的要求。即“六净”：路面净、路边净、撮堆净、污 雨水口净、人行道净、果皮箱净；“六无”：无浮土、无烟蒂痰 迹、无废弃物、无果皮纸屑、无人畜粪便、无污泥污水；“十不 准”：工作时间不脱岗、不聊天、不带小孩、不逛商店、不干私 活、不穿拖鞋、不相互谩骂、不光背、不焚烧树叶、不往污水口 花坛内乱倒垃圾；“一明显”：佩带明显标志。发现一处问题， 扣0.1分,对一线工人处罚0.2元,对分管路段扣分达到1分扣管 理人员0.5元,本科室扣分达到1分扣科长0.2元,被局发现的加 倍。 2、一线工人不按单位指定地点倾倒垃圾的，一次对一线工 人罚10元，管理人员5元，科长2元，同时扣该科室0.2分， 被相关单位发现的，所有责任由一线工人自行承担。 3、在检查中，督查人员或管理人员对发现的问题进行处理 时，工人不服从管理的，一次罚工人5元。 4、上班期间管理人员不在岗的一次扣0.2分,对管理人员处 罚10元,科长处罚5元。 更多精彩来自0澳妹下载:http://0/ 5、管理人员确保24小时通信工具畅通，凡联系不到的，一 次罚50元。 6、早清扫不按时结束的，一次扣0.1分,对保洁工处罚0.5 元,管理人员1元,科长0.2元。 7、凡发现有早退，路面存在问题的一处扣该科室0.2分, 扣保洁工0.5元,管理人员1元,科长0.2元。 8、上班期间安全服穿戴整齐，凡不按照着装一次扣保洁工 1元，管理人员0.5元。 9、每周本科室开展一次评比，连续三次被评为后3名的， 予以辞退。