湖北省地方政府行政绩效比较本科毕业论文范例.pdfVIP

录 【内容摘要】2 【关键词】2 Abstract 2 Key words 2 一、政府行政绩效评估概述及评估意义2 （一）政府行政绩效评估概述2 （二）政府行政绩效评估的内涵及意义4 二、地方政府行政绩效评估体系6 三、湖北省的地方政府行政绩效比较8 （一）固定资产投资状况比较8 （二）就业状况比较 11 （三）收支平衡状况比较 13 （四）政府对信息的处理能力以及公众对服务满意度状况比较 14 四、提高湖北省的地方政府行政绩效的建议 15 （一）以公共利益为导向是提高行政绩效的基础和前提 15 （二）建设“有限政府”是提高行政绩效的制度保证 16 （三）决策公开化是提高行政绩效的核心 16 （四）人事管理制度健全和完善是提高行政绩效的源 16 参考文献17 1 页 共17 页 湖北省的地方政府行政绩效比较 政治与公共管理学院 行政管理专业 200232420032 陈俊鹏 指导老师：吴湘玲 【内容摘要】 当前，政府行政绩效的管理理念已被各国政府所接受和倡导，传统的政府正 在转变为 “评估政府”。在地方政府建立行政绩效评估体系具有重要的意义。作为评估地方 政府行政绩效的固定资产投资状况、就业状况、财政收支状况、政府对信息的处理能力以及 公众对政府满意度等四个指标方面，湖北不同地区不同级别政府行政绩效均存在着较大差 异。以公共利益为导向、建设“有限政府”、实现决策的公开化并建立健全的人事制度等， 是提高政府行政绩效的有效措施。 【关键词】 行政绩效；评估体系；地方政府 Abstract ：For the time being, with the principle of the administrative performance widely accepted and approved by the government in the world, the traditional government has been changed to the evaluated government”. Therefore, it is of great significance for the local government to establish the appraisal system of the administrative performance. .When it comes to Hubei province, there have been many differences about the administrative performance in the different areas and different levels of the government, which can be indicated by the following four indexes : the position of the capital asserts investment , the employment , the receipt and the layout of the finance , as well as the government’s capability of information process the public satisfaction toward the government. To improve the administrative performance, the measures can be taken are to establish the finite government”, make the decision-making to the public and set up the sound personnel system , with the public interest as the guideline. Key word