基于知识管理西部区域创新能力提升研究.pdfVIP

基于知识管理的西部区域创新能力提升研究 杨斌阳勇 (四川大学公共管理学院，四川成都610064) 摘 要：创新是社会经济持续发展的决定性因素，提高区：鼹4新能力是增强区域竞争力的必然选择。西部地区创新能力相 对薄弱，制约了社会的发展和人民生活水--y-的提高。本文通过对知识管理系统及区域能力的分析，探寻它们之问的结合点， 并基干知识管理这一系统的方法，研究提升西部地区的区域创新力，推动西部产业结构升级的目的。 关键词：知识管理；区域创新；创新能力 中图分类号：F304．8 文献标识码：A 1研究背景 开发机构等创新主体要素；也包括创新活动所需的物质的和非 自主创新能力是我国科学技术发展的战略基点和调整产业 物质的创新资源要素，如信息、知识、技术、人才、资金、装备等； 结构、是转变增长方式的中心环节。提高自主创新能力，是“十一 还包括功能要素以及创新环境要素。知识管理是以知识为核心 五”时期引导我国经济发展的重要任务，是加快转变经济增长方 的管理，即利用市场手段、现代信息手段等对组织已有的或获取 式的迫切需要．也是推动产业结构优化升级的迫切需要，更是增 的知识实施管理．促使各个创新要素有机的结合。使知识由潜在 强我国综合国力和竞争力的迫切需要。 的生产力变为现实的生产力。运用集体智慧提高组织整体的创 改革开放以来，我国科技发展水平和产业结构的技术构成 新能力。是知识管理的最终目的。 发生了重大变化，劳动力素质也有了相当提高。但总的看来．面 知识管理也为实现显性知识和隐性知识的共享提供了新途 对日新月异的科学技术变革．面对日益强化的资源环境约束，面 径。显性知识是指能进行整理和计算机储存的知识．而隐性知识 对以创新和技术升级为主要特征的激烈阁际竞争，我围自主创 是难以掌握．储存在知识劳动者脑海里的知识．特别是组织成员 新能力薄弱的问题已经日益成为发展的瓶颈制约。特别在两部 的丰富经验和创新意识等。实行有效的知识管理和技术创新不 地区．自主创新能力的不足严重制约了其经济发展的速度，有统 仅仅是采用合适的软件系统和对组织成员进行充分的培训，更 计资料及研究结果表明：我国的区域创新能力呈现东强西弱的 重要的是管理者能把储存在个人的隐性知识化为显性知识，再 格局，从东部沿海地区向西部内陆地区由高到低呈梯次分布(图 由显性知识形成为组织共享的知识。也就是把所有组织成员知 1)。 识创新、技术创新的潜在能力充分调动起来，实现知识的集体共 享【2】。 3提升路径 运用知识管理中的显性知识、隐性知识管理方法提升西部 地区区域创新能力，就是要通过分析区域内的优势、弱点、机会、 威胁，充分发挥创新系统各因素知识管理功能，制定符合本区域 发展的创新战略，提升区域内的知识创造能力、知识获取能力、 企业创新能力，优化技术创新环境，在此基础上提供区域内的创 新绩效。 3．1构建知识共享机制。推进区域技术发展。 企业知识理论认为，在知识经济时代，最为重要的生产要素 和以及创造价值最重要、最稀缺的资源就是知识。知识