(中心)汇报材料.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约5.18千字
  • 约 9页
  • 2017-08-28 发布于重庆
  • 举报
抓管理强基础确保“四零” 目标实现经验交流会材料 抓管理 强基础 努力实现“四零”目标 钻具钻井工具服务中心 二○一○年九月二十八日 各位领导、同志们: 大家好! 今年以来,钻具钻井工具服务中心紧跟公司“四零”工作目标,在保服务、抓管理、强基础,达三标等方面取得了进步,也发现了一些不足,现将所做的工作简要汇报如下,不足之处请批评指正。 一、钻具钻井工具服务中心概况 服务中心现有员工65人,其中女工有14人,党员18人,工程师6人,助工2人,技术员2人,高级技师1人,技师1人。主要业务包括:钻具综合检测;井下工具与事故处理工具维修;钻具、井下工具、事故处理工具租赁;下套管服务;液压拆装、拉力试验、螺杆钻具试验等特色技术服务。 2010年1-8月生产任务完成情况。下套管184口井,累计69475根,下深38.47万米;检测钻具11457根,10.9万米;工具维修281套,工具试验148次。 二、抓管理、强基础、瞄准公司“四零”工作目标。 (一)抓管理,细化制度,责任逐级分解落实 针对新形势和工作中新的变化,服务中心结合本单位实际,及时修订相关管理制度,确保从制度源头上保证各项管理的有效实施。 首先,根据管具分公司2010年度HSE工作要点,服务中心组织各部门共同消化理解,将工作要点逐级分解,制定出《服务中心2010年度HSE工作要点任务分解实施一览表》,将全年

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档