现场管理者之建立高绩效团队.pptVIP

* 啟 示 如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。 我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲…。 批評讓我們調整步伐…, 鼓勵更能讓大家往前邁進… 飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進…。　　 4 * 啟 示 如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知相互扶持，不論在困難的時刻或在平順的時候…。 當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護牠,直到牠康復或死亡為止…， 然後牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群…。 當有人工作不熟練時,大家幫助他… 當有人生病請假時,大家罩他… 5 只有快樂奮發上進的員工， 才有快樂奮發上進的企業。 出處: 鳥的生態圖鑑 學研(日文) 提供者: 黃國彰 (PSK賞鳥協會) * 视频：纠正不良作风 * 讨论议题：1. 团队中为什么会出现不良的风气？2. 除了管束之外，你还能做些什么来降低不良风气的影响？ * 战胜消极因素 开始就要好的，绝不降低招聘标准 留下最好的 给员工诚实的反馈表扬和鼓励 协助员工建立自信 * 冲破制约——团队发展工具 核心工具：目标 1、目标 2、达成途径 3、应变对策 案例：火烧赤壁 故事：魔镜的启示 * 冲破制约——团队发展工具 聪明的目标