a评价及影响因素分析——以山东省为例.pdfVIP

第25卷第1期 中国农业大学学报(社会科学版) V01．25NO．1 2008年3月 China ofSocialSciencesEdition AgriculturalUniversityJournal Mar．，2008 农业龙头企业技术创新能力的评价及影响因素分析 ——以山东省为例 高 霞 高启杰 [摘要】在问卷资料的基础上，本文利用密切值法，通过设计相应的评价指标，分析评价了山东省32 家农业龙头企业的技术创新能力，企业创新能力的大小呈现了明显的行业特征。同时问卷资料也表明 了资金、企业的技术水平、关键技术人员、主要领导的支持、企业的战略是影响企业创新能力大小的关键 内部因素，政府的政策是影响企业创新能力的首要外部因素。 [关键词】技术创新能力；农业龙头企业；评价 农业企业的发展特别是农业龙头企业的发展壮大，有利于实现农业生产的产业化经营、提高农 产品的深加工程度、吸纳更多的劳动力就业、增加当地的财政收入和农民的收入。在全球化的背景 下，面临日新月异的科学技术进步和变幻莫测的市场需求，企业只有不断创新才能建立自己的核心 竞争力，实现企业的永续发展。目前“科技”、“创新”、“发展”等日益成为企业追崇的重心，企业也越 来越重视自身创新能力的培养与提高。而山东省作为农业产业化起步较早、发展较快的省份，对其 农业龙头企业的技术创新能力进行分析和评价，不仅为山东省农业龙头企业的创新发展提供直接 的指导，而且能为其他地区农业龙头企业的发展提供参考。 一、评价指标与评价方法 要想对企业的技术创新能力进行准确的评价，关键是要解决两大难题：一是评价指标的确定， 二是评价方法的选择。首先，以系统论为指导，把企业的创新看成一个由创新输入、创新过程、创新 输出和反馈阶段构成的反馈控制过程，因此企业创新能力包括了创新的投入能力、研发制造能力、 创新产出能力和反馈控制能力。创新投入能力主要由资金投入强度和人员投入强度来反映，研发 制造能力主要从创新项目实施情况来评价，创新产出能力主要由直接产出能力(无形资产拥有率) 和间接产出能力(新产品的销售贡献率和新产品的销售毛利率)来反映，反馈控制能力主要是由企 业信息搜集、加工处理能力来反映。从而确定了企业创新能力的评价指标体系，包括四大类12个 指标，如表1所示[1|。 目前对企业技术能力的测度方法大致有两大类，一类是通过对各个指标的主观赋权(如专家意 见、头脑风暴法等)来评价企业的技术创新能力，二是通过客观赋权的方式来计算企业的技术创新 能力。黄鲁成等[2】对此进行了较详细的综合与归纳，由于密切值法计算简单。且不需要主观赋值， 容易对评价结果进行比较分析，并进一步找出差距存在的原因，所以本文决定采用密切值法对农业 企业的技术创新能力进行评价。密切值法是一种多指标综合评价方法，它将评价指标区分为正向 [收稿日期】2008—01一16 [基金项目】本文为国家自然科学基金项目(批准号的部分成果。 [作者简介】 高霞，济南大学经济学院，邮编：250022。 高启杰。中国农业大学人文与发展学院教授，为本文通讯作者，邮编：100094。 万方数据 ·162· 中国农业大学学报(社会科学版) 2008矩 指标和负向指标并结合在一起考虑，所有指标进行同向化处理，然后找出各评价指标的“最优点”和 “最劣点”，分别计算各评价单元与“最优点”和“最劣点”的距离(即密切程度)，根据密切值大小确定 各评价单元的优劣顺序。密切值C；是一个无量纲，它是以各评价单元距最优点的最小距离、最劣 点的最大距离作为参比，进行自身对照，综合评价其隶属于最优点和最劣点的亲属程度。当Ci0 时，说明被评价单元偏离最优点，其值越大，偏离越远；当Ci=0时，被评价单元最接近最优点。以 J的介绍。 ci的