继承式裂变创业扎根理论方法研究.pdfVIP

( ) 《中国海洋大学学报》社会科学版 2007 年第 2 期 J OU RN AL O F OCEAN UN IV ER SI T Y O F CH IN A ( Social Sciences Edition) N O . 2 . 2007 继承式裂变创业的扎根理论方法研究 1 2 李志刚 　王迎军 ( 1. 中国海洋大学 管理学院 , 山东 青岛 26607 1 ;2 . 南开大学 商学院 ,天津 30007 1) 摘 　要 :创业是一种复杂的社会现象 ,是经济发展的重要推动力量 。基于继承既有企业而展开的裂变创业行 为 ,是一种特殊的创业活动 。通过对精选典型个案的深入访谈调研 ,运用扎根理论这一较新颖的分析方法 ,提炼出 “弱势互赖的继承式裂变创业”概念 ,并围绕其得出了一些相关结论 ,对裂变创业的理论和实践具有一定意义 。 关键词 :扎根理论 ;裂变创业 ;企业继承 ;资源互赖 ( ) 中图分类号 :F270 . 7 　　　文献标识码 :A 　　　文章编号 :1672335X 2007 　　经过多年探索 ,创业研究积累了大量的宝贵经 信息兴办与原企业技术产品市场类型基本相同的新 [2 ] 验和丰硕的理论成果 ,但是到目前为止 ,研究对象基 企业 。 这种说法突破了技术的局限 ,将裂变的范围 本都是以发达市场经济国家的企业为主 ,对发展中 拓展到了其他领域 , 比如知识 、市场等 。基于裂变的 国家的研究明显不足 。尽管创业已经成为促进我国 创业行为可以称之为裂变创业 ,这种创业类型和通 经济发展 、增强经济活力不可或缺的要素 ,但我国开 常所说的企业裂变不是一个概念 ,企业裂变既可以 展创业研究的时间并不是很长 ,有份量的研究成果 指企业基于组织衍生 、建立分/ 子公司来成长壮大 , 并不多见 。改革开放以来 ,我国企业创业的方式 、途 也可以指企业借助机构改革 、体制转换而剥离优质 径和频率等都发生了很大变化 ,这为开展创业研究 资产 、逃避债务危机 。而裂变创业虽然与企业的分 工作提供了大量可选素材 。尤其值得关注的是 ,我 离 、分拆相关 ,但却存在显著差异 :裂变创业是伴随 国创业领域出现了一些新现象 :很多具有大中企业 人力资源分离的企业裂解行为 ,分拆后的母子企业 工作经历的管理者 ,基于某种原因而离开这些企业 表现为更多的竞争而非合作关系 。 实施裂变创业活动 ,对这类创业问题的深入研究具 实际上 ,无论视裂变为技术导向还是管理导向 , 有一定的理论和实践价值 。 是一种活动结果还是一种活动过程 ,其实质都是指 一 、继承式裂变创业的概念界定 从母体中