后危机时代我省农民工就业心理调适与研究.docVIP

后危机时代我省农民工就业心理调适与研究.doc

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后危机时代我省农民工就业心理调适研究 后危机时代我省农民工就业心理调适研究(上) 发布时间:2010-4-6 信息来源: 省总研究室 黄道余 ——基于海口、三亚、万宁、洋浦四地农民工就业心理抽样调查 发端于美国的国际金融危机给我国的经济发展和社会建设带来了重大而严峻的挑战。受此影响,我省的一些出口型企业和与汽车、钢铁、家具、房地产等行业有关的内销型企业,产品价格下滑幅度较大,市场萎缩较快,产品积压较多,企业利润空间不断缩小,经营压力持续增大。在这种情况下,不少经营效果不佳的中小企业破产倒闭,经营业绩尚好的企业也在采取压缩生产、减少雇员、降低工资、节约开支等措施,以应对这场全球性的金融危机。这次危机加剧了我省劳动力市场供过与求的紧张局面,恶化了我省的就业形势,对我省文化程度较低、专业技能缺乏、市场竞争力较弱的农民工的就业、收入、生活、家庭等许多方面产生了较大的负面影响,继而使他们的就业心理、就业预期、就业途径、人际关系、精神需求、发展定位均产生了明显而复杂的变化。尽管在各国的共同努力下,目前危机的影响正逐步减弱,全球开始步入后危机时代,但危机对我省农民工的就业和就业心理所造成的冲击短期内却无法消除,迷惘、失落、焦虑、抑郁、孤独、封闭、自卑、怨恨、仇视等心理疾患在很多农民工身上开始出现或进一步加重,可能会使拥有庞大群体的农民工成为影响我省社会和谐和城乡稳定的不确定因素。因此,本课题把研究重点放在后危机时代我省农民工的就业心理现状、就业心理问题及农民工就业心理调适等方面,并希望通过本课题的粗略研究,引起专家学者、政府以及关心农民工的社会各界人士对农民工心理健康问题的重视与关注。 一、调研的基本情况 调研过程:本课题的研究经历了相关资料收集(4月1日至5月10日)、问卷发放与回收(5月15日至7月15日)、问卷分析与研究(7月20日至9月1日)、撰写报告(9月10日至10月10日)四个阶段。期间作者多次与从事农民工问题研究的专家进行探讨交流,深入企业,与企业经营者和农民工座谈,并对街头打零工的农民工群体的就业、生活、心理状况进行深入调查,对农民工个人的就业心理进行个案调研,获取了大量信息和较为充分的第一手素材。 调研对象:本次调研以海口、三亚、万宁、洋浦四地350名进城农民工为调研对象,行业分布涉及生产加工、环卫、住宿、餐饮、建筑、矿山采掘、打零工等,所涉及企业均为中小企业;共发放问卷350份,问卷当场收回,其中有效问卷327份,有效率为93.4%。 调研方法:本次调研的方法主要包括抽样问卷调查、开座谈会、个案调研等,样本采用国际通行的SPSS软件进行统计和分析,具有较高的代表性和广泛的参与性。 研究内容:本课题的研究内容主要包含三个方面。一是引起农民工就业心理发生积极或消极变化的农民工就业状态,包括农民工的劳动报酬、社会保障、消费水平、就业途径、子女教育、业余生活、家庭关系、社会关系等;二是农民工的就业心理现状和就业心理问题,包括农民工的就业预期、职业期望、城市认同、职业规划和典型心理疾患等;三是农民工的就业心理调适,包括现时针对农民工的政策纠偏、制度设计、素质提升、资金支持以及尊重、关心与爱护农民工的社会氛围的营造与培养等。 二、后危机时代我省农民工就业状态和就业心理现状 本部分主要包括我省农民工的就业状态和就业心理现状两个方面的内容。 (一)我省农民工的就业状态。 1,我省农民工的基本情况。 (1)性别结构。在参加本次调研的327人中,男性150人,所占比例为45.9%,女性177人,所占比例为 54.1%,性别抽样基本平衡。 (2)年龄结构。20岁以下的人,占总数的15.6%;21岁到45岁的人,占总数的79.9%;46岁以上的人,占总数的4.5%。我省农民工中青壮年占绝大多数。如下表: 年 龄 人 数 比 例 20岁以下 51 15.6% 21至35岁 183 56.0% 36至45岁 78 23.9% 46岁以上 15 4.5% (3)文化结构。初中及以下学历的人,占总数的66.4%;高中及中专学历的人,占总数的21.4%;大专及以上的人,占总数的12.2%。初中学历所占的比重最大,我省农民工总体文化水平相对偏低。如下表: 学 历 人 数 比 例 小学 26 8.0% 初中 191 58.4% 高中及中专 70 21.4% 大专及以上 40 12.2% 2,我省农民工的就业状态。 (1)就业途径。就业途径是指农民工在就业过程中实现就业的渠道。如下表: 就业途径 人数 比例 职业介绍所 67 20.5% 电视、报纸招聘启事 35 10.7% 朋友、亲戚等介绍 100 30.6%

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