围绕中心 服务大局 不断开创离退休干部党支部建设新局面.pdfVIP

— I《i ；2 围绕中J一服务大局 ●闻立娟 遵化市现有离退休干部4600多名，其中党员2300多 度，进一步细化了党费收缴、管理、使用的具体规定，落实 名。针对全市老干部人数多、居住地分散等实际情况，本着 好党费留成规定。2008年，我们从党费中拿出9万元作 就近参加活动、便于服务和管理的原则，分别按照老同志 为离退休干部党支部活动经费，保证各支部党员活动的 的居住地和原工作单位成立了92个离退休干部党支部， 经常化、规范化。同时，注重选树典型，树立健康向上的舆 其中局党总支下属l0个离退休干部党支部，分别隶属于 论导向。 市老干部局和所在单位党委，形成了双重管理、分别指导 二、以落实好政治、生活待遇。丰富老干部精神文化生 的管理模式。全市各离退休干部党支部组织健全，全部成 活为抓手。永葆离退休干部党员队伍的生机与活力。在落 立了支委会，选配了116名党支部书记和副书记，划分了 实老干部政治待遇方面，我们认真抓好老干部的报纸、杂 256个党小组。近年来，遵化市委老干部局在唐山市委老干 志订阅和定期走访慰问工作的同时，还利用重大节日通过 部局和遵化市委的领导和有关部门的支持配合下，紧紧围 举办团拜会、召开座谈会、编发 《老干部工作简报》等多种 绕老干部工作这一中心任务，突出离退休干部党支部建设 形式，及时向老干部通报全市经济社会发展情况。各基层 这一重点，着眼服务全市发展这一大局，为促进全局各项 支部根据各自实际，组织离退休干部党员参观市内重点建 工作的顺利开展奠定了基础。 设项目以及文明生态村建设情况和科学发展示范市建设 一 、 以思想、组织和制度建设为重点。增强离退休干部 成果，自觉当好党委、政府的参谋助手。在此基础上，广泛 党支部的凝聚力和战斗力。在思想政治建设上，重点加强 开展 我“为遵化发展建言献策”活动，提高了老干部参政议 政治理论教育和形势政策教育，在组织开展学习实践 “三 政水平。在落实老干部生活待遇方面，针对社会转型期老 个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观活动的同 干部工作面临的新情况、新问题，通过及时落实待遇，多办 时，坚持月集中、季上站学习制度，组织广大离退休干部党 为老、利老的好事、实事，让老同志共享经济社会发展成 员认真学习党的路线方针政策，以及市委、市政府一系列 果。2008年，各党支部根据基层支部申请，为127名生活 重要决策部署。2009年，市委老干部局组成两个宣讲组，深 上有特殊困难的老干部发放困难补助6．13万元；为全市 入92个离退休干部党支部，向老同志们传达市委四届六 455名离休干部调整了护理费；争取财政资金67万多元， 次全会精神、2008年以来国内外重大新闻和离退休干部调 为全市400多名离休干部和3000多名退休干部进行了一 资文件等内容。各基层支部每月至少组织1~2次集中学习 次全面体检。在丰富老干部精神文化生活方面，注重加强 活动。在组织建设上，重点加强各支部班子建设，坚持按照 硬件建设。几年来，先后投资40万元用于老干部活动中心 党“性强、威望高、身体好、敢于负责、公道正派、作风民主、 和老年大学建设。经常组织开展春节联欢会、大型秧歌表 能起表率作用”的标准，选拔、任用支部班子成员，特别是 演、书画展、春(秋)季运动会等丰富多彩的文体活动。同 把好支部书记选拔关。每年我们都要根据身体状况、政治 时，以2006年创办的《金秋文苑》季刊为主阵地，把一大批 素质、工作能力、老干部评价等标准调整选拔几名支部书 老同志引导到专心写作上来，使老干部在思想上与时俱 记。从2003年开始，为50人以上的离退休干部党支部增 进，工作上发挥余热，生活上多乐趣，激发了老干部支持新 配了一名支部副书记。从2008年1月起，提高了支部书记 政策、讴歌新生活的创作热情。 的工作补助，由原来每人每月50元提高到100元，有效调 三、以老有所为、发挥余热为目标，激发广大离退休 动了支部书记的工作积极性，增强了基层支部的战斗力。 干部党员参与全市发展的热情和积极性。广大离退休干 为深入落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党 部党员过去长期从事革命和建设工作，具有丰富的工作 支部建设的意见》，他们定期深入基层，对各单位、各支部 阅历和工作经验，是推动遵化经济社会发展的一笔宝贵