格力模式研究.杨.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
英雄造时势 ——格力空调营销模式与竞争优势 杨 会 从一条窗机组装生产线小作坊到家用空调世界销量第一、年销售收入超过420亿,短短20年间格力在中国企业发展史上书写了光辉的传奇。格力传奇离不开中国庞大市场这个先天优势,更离不开企业家、经理人的领导和大胆创新。就营销模式而言,格力一直探索不同寻常的发展道路,不断变革创新,逐渐走出了一条有“格力”特色的道路,而这条道路绝非一蹴而就,在保持低成本扩张、营销模式适度领先对手成为企业快速发展的制胜法宝。下面分三个阶段(1990~1996,1996~2005,2005~2009)结合行业市场背景分析和探讨一下格力营销模式。 第一阶段:1990年~1996年 粗放式经营阶段 “发展大户,开拓市场,均衡大户,稳定市场的战略万的销售任务。当时营销规则和制度非常简单:业务员卖100万提成2万,工资、差旅费、请客送礼等费用全包含在内。在这个时期,中国大城市的空调市场主要被国外产品占领,格力主要开拓中小城市市场积累资金,用批发、代理商的形式实行粗放式经营。 用这种原始的手段,格力生存艰难。格力主要依据“发展大户,开拓市场,均衡大户,稳定市场”的战略。具体做法是,格力的二十几名业务员每人负责一个省,只负责协调,不负责发展网络。而销售商家分一级、二级。每个地区只有几个有限的一级经销商。由一级经销商发展二级经销商,不同的规模有不同的返利标准线;而且格力实行大户激励机制,不限制经销商做大规模,在每个区域培养几个销售大户。这样一级经销商倾向于努力扩网冲线,格力销售网迅速膨胀。 这个时期格力处于资金、技术、管理的“原始”积累阶段,一方面格力要与国内外的企业争夺市场,另外一方面要防止自己的速度过慢而被竞争对手抛低。 这个时期的特点: 行业规模:从整个行业来看,各企业产能小、国内市场产品奇缺,处于卖方市场。但是由于巨额利润的吸引、国内引入企业遍地开花,从90年到95年,国内生产、组装空调产品的企业由20多家逐渐发展到400多家,年生产能力超过1500万台,但由于生产布局相对零散,导致产量超过15万台的厂家只有10家,这些厂家呈现三足鼎立之势:以格力、美的、华宝、科龙为主的珠江三角洲地区生产厂家就有40余家,年生产能力超过300万台;以春兰、夏普、上菱为主的长江三角洲地区生产厂家有30余家,年生产能力超过250万台;华东和东北地区生产厂家就有10余家,以同力、古桥和三洋为代表,年生产能力超过100万台。1992年房地产开发热,各地大量兴建各类建筑,在我国出现了空调应用前所未有的大浪潮。1995年以前空调经销商利润相对较高,特别是夏季,空调需求增长比较稳定、需求一直保持较旺。 行业规范:90年代初期,国内企业都处于引进国外技术时期、企业生产技术、产品质量、行业监管都还不算很健全和完善。 技术力量:以组装窗机起家、引进国外技术设备组建自己的生产线、技术积累完善产品,从家用空调拓展至商用空调(中央空调),面对多元化诱惑格力致力于集中资源搞空调专业化道路。格力虽然错过了低成本进入白电、电子其他行业的最佳时机,但却始终牢牢掌握了空调核心研发技术优势、如多联机技术、变频机技术,在国内几乎成为空调技术的代名词。 格力的发展不能不提一个关键人物——董明珠。董明珠从基层业务员开始,一步步走向企业管理高层。在她的斗争下,格力大刀阔斧地清理欠账,全面推行先款后货的销售政策,改造了公司的收支体系、奠定了格力后来高效务实现代管理体系。格力开始收获管理带来了效益。董明珠严厉的管理堵住了公司的一些漏洞,从内部挖掘了部分效益,而她本人也开始逐渐被高层信任、直至走向前台。 第二阶段:96年~2005年,首创“年终返利”模式区域性销售公司登陆香港联交所主板从财务入手,针对销售管理混乱的状况,全面推行先款后货的销售政策,于是格力电器再也没有出现过一分钱的应收款。创造了空调行业货款百分之百回笼的奇迹,公司的销售额也从1994年的4.5亿元增长到1995年的28亿元。1996年以来,在其带领下,格力空调的销售实现了飞跃式的增长,销售额从32亿元、42亿元、55亿元、60亿元,增长到2000年接近70亿元,并使公司自1997年至今,产销量、市场占有率、利税收入等指标均位居全行业第一位。 营销基层出身的董明珠在格力电器先后推出了“淡季返利”和“年终返利”政策并通过灵活高效的营销策略,适应了市场的发展与变化,与经销商形成厂商一体、共同发展的战略合作关系,奠定了格力电器在行业内的领导地位。董明珠的率领下,格力在与经销商的“博弈”中逐渐把商家当作厂家的延伸,厂商平等合作;既保证自己对产品价格的控制,又保障经销商有合理的利润空间。在不同的时期,格力对经销商控制的力度和手法被演绎得淋漓尽致。 格

文档评论(0)

bhyq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档