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XXXXX通迅科技有限公司 Shenzhenshi Honghaili Communication Technology Co.,Ltd.
文 件 控 制 程 序
文件编号:HHL-B01
版本:A
文件控制印章
拟 定: 日 期: 2009-08-10
审 核: 日 期:
批 准: 日 期:
A 首次发行 版本 修订内容 生效日期 修改部门 签名
XXXXX通迅科技有限公司 Shenzhenshi Honghaili Communication Technology Co.,Ltd. 文件编号 HHL-B01 版 本 A 运作
程序 文 件 控 制 程 序 页 码 第1页 共4页 拟订日期 2009-08-10
1.目的:
对公司质量管理体系文件进行控制,确保各应用现场使用的文件是有效版本。
2.范围:
与公司质量管理体系相关之文件均属之。
3.职责:
3.1 人事部:负责归口管理公司质量管理体系文件。
3.2 相关部门:负责本部门使用文件的管理。
4.作业内容:
4.1 本公司文件类别区分:
4.1.1 第一级文件:质量手册;
4.1.2 第二级文件:程序(程序文件);
4.1.3 第三级文件:作业文件(指作业指导书、岗位描述和外来文件等);
4.1.4 第四级文件:表格(记录)、报告。
4.2 文件编制:
文件分类拟 审 准
发 质量手册总经理
程序总经理
作业文件
岗位总经理
表 格
相关部门
4.3 文件编号:
如下页图示,编号的表示方法:
公司代号:用HHL表示XXXXX通讯科技有限公司;
XXXXX通迅科技有限公司 Shenzhenshi Honghaili Communication Technology Co.,Ltd. 文件编号 HHL-B01 版 本 A 运作
程序 文 件 控 制 程 序 页 码 第2页 共4页 拟订日期 2009-08-10 编号图示: □□□ □ □□
文件类别:以A表示第一级质量手册、B表示第二级程序文件、CD
表示第四级表单文件;
A.由人事部依两位或者三位阿拉伯数字统一编号应用;
B.整本质量手册的总编号不需最后两位流水号。
4.4 文件的发放和回收:
4.4.1人事部使用电脑编辑文件后,首次版本的质量手册与程序应交由各部门进行评审,作
业文件由管理者代表进行评审;
4.4.2 文件按4.2条审批后,人事部在《文件总览表》上进行登录,并规定应分发的部门及
数量。制作副本时,盖上“受控文件”印章(一、二级文件在封面上盖章,三级文件
在每页上盖章,四级文件不盖章),并由人事部依照《文件总览表》上规定的要求分
发给相关部门;
4.4.3 对发给顾客或供方的文件要盖上“受控文件”章经管理者代表确认后,由人事部进行
登记,不需回收;
4.4.4 人事部发放受控文件时,应填写《文件收发记录表》,由收文部门签字,作废副本由
人事部收回统一处理。作废文件原稿由人事部盖“作废文件”印章隔离保管;
4.4.5 人事部将表格登录在《质量记录清单》中列表管理,并根据各部门的需要分发;
4.4.6 文件印章由人事部负责登记管理。
4.5 文件修订:
4.5.1 当使用部门发现文件有不适用之处时,应填写《文件修订/废止申请单》交管理者代
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