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本科科毕业论文 题目： 浅析家族企业治理结构的转变 学 院: 管理学院 专 业: 学 号: 学生姓名: 指导教师: 卢仁山 日 期: 二〇一三年六月  摘 要 家族企业是世界上普遍存在的一种企业形式,在我国已经成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点，在发展初期，家族化治理结构的作用是显而易见的，但当企业发展到一定规模，却开始成为阻碍企业发展的因素。家族企业能否成长为大企业,与企业所处的外部环境及自身的内部因素有较大的关系。因此对家族企业治理结构的研究是很有实际意义的。 本文主要包括三个部分。首先通过对家族企业的特征的把握，分析了我国家族企业在用人、财务、产权、股权、激励等制度上的缺陷，并提出了相应的改善措施。企业只有不断创新学习，才能保持活力，实现可持续发展。 其次，本文分析了我国家族企业所面临的外部环境，包括产品市场、资本市场、经理人市场以及企业外部法律法规机制。外部机制会对内部治理结构产生重要影响，需与内部治理结构相协调，才能从根本上保证内部治理模式的转变。 最后，通过国际家族企业治理模式的比较分析，我国家族企业应根据本国实际国情，取长补短，积极引入职业经理人和规范的管理，改善内部治理结构和外部机制的缺陷，积极向现代治理模式转变。 关键词： 家族企业； 治理结构； 内部治理； 外部机制 目 录 1 绪论 1 1.1 选题背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 研究内容 1 2 家族企业及治理结构的基本理论 2 2.1 家族企业的界定 2 2.2 家族企业的特征 2 2.2.1 家族企业的一般特征 2 2.2.2 我国家族企业的特征 2 2.3 企业治理结构的含义 3 2.4 企业治理结构的标准 3 2.5 企业治理结构研究的目标 4 3 我国家族企业治理结构分析 4 3.1 我国家族企业内部治理结构的现状 4 3.1.1 家族企业内部治理结构的内涵 4 3.1.2 家族企业内部治理结构存在的问题 4 3.2 外部治理机制对家族企业内部治理结构的影响 5 3.2.1 家族企业外部治理机制的内涵 5 3.2.2 外部治理机制对家族企业内部治理结构影响分析 6 4 家族企业治理模式的国际比较及启示 7 4.1 国外三种典型的家族企业治理模式 7 4.1.1 美英治理模式 7 4.1.2 日德治理模式 8 4.1.3 东南亚治理模式 8 4.2 三种典型模式的比较分析 8 4.2.1 不同特点 8 4.2.2 共同之处 9 4.3 家族企业治理模式的比较分析对我国的启示 9 5 我国家族企业治理结构的转变 10 5.1 内部治理结构的转变 10 5.2 外部治理机制的完善 11 6 结论 13 参考文献 14 致 谢 16  1 绪论 1.1 选题背景 家族企业是世界上普遍存在的一种企业形式,在我国已经成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点，在发展初期家族化治理结构的作用是显而易见的，但当企业发展到一定规模，却开始成为阻碍企业发展的因素。家族企业能否成长为大企业,与企业所处的外部环境及自身的内部因素有较大的关系。因此对家族企业治理结构的研究是很有实际意义的。 1.2 国内外研究现状 钱德勒在《看的见的手》中指出家族企业的基本特征有：家族企业产权结构单一，所有权与经营权高度统一，股权和控制权为家族力量所掌握并拥有剩余索取权；家族企业的组织基础是以血缘关系为核心的多缘群体，在用人方面体现了“差序格局”；关键权力为家族核心成员所把持；家族规则和伦理规范代替企业规则和经济规范。 乔纳森?查卡姆认为企业治理结构的目标就是结合企业实际发展发展情况，建立员工、股东、债权人共同治理的公司法人治理结构。在兼顾公平和效率的基础上，追求公司运行效率最优和利润最大化，增强公司的竞争力。 刘居勤认为从中国家族企业目前的外部发展环境来看，外部治理机制还没有真正有效发挥作用。产品市场、资本市场和经理人市场都还没有发育健全,政府行为及法律法规在某种程度上缺失,这些都制约了中国家族企业治理机制的构建与完善。 E.S. Herman 在《公司控制和公司权力》一文中介绍了股权高度分散的英美模式、以内部控制为主的日德模式以及股权高度集中的东南亚模式。其治理结构的发展演化对我国企业治理结构的改善有重要借鉴意义。 吕洪霞,丁文锋在《家族企业治理模式的国际比较及其对中国的启示》一文中，通过比较分析国际家族企业得出的启示有：树立正确的家族企业观和家族企业治理观；从中国国情和家族企业自身实际情况出发，探索实施有效控制与职业化管理相结合的治理模式；扬长补短，在实施有效控制、引入职业化管理的同时，高度重视企业文化制度建设? 2.3 企业治理结构的含义 企业治