职工门诊医师岗位说明书.docVIP

职工门诊医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 职工门诊医师 岗位编号 所在部门 职工门诊 岗位定员 1 直接上级 医务科主任 所辖人数（数量） 1 直接下级 职工门诊护师 岗位分析日期 2004年12月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：负责制订职工门诊的发展规划和工作计划 工作时间百分比:5% 工作 任务 参与地坛医院发展规划的制定 负责组织收集制订职工门诊发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订职工门诊的业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 负责根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 负责组织对年度工作计划进行分解，制订月度工作计划 负责组织落实月度工作计划、并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责相关制度的制订和完善 工作时间百分比：5% 工作 任务 组织制订职工门诊内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程 负责各项规章制度的监督执行 负责职工门诊内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作 职 责 三 职责表述： 负责全院职工一般疾病的诊疗 工作时间百分比: 65% 工作 任务 负责全院职工一般疾病的诊疗工作 对于患有重大疾病、或本院治疗范围以外的疾病的职工，负责安排会诊、住院及转院的相关工作 负责建立职工门诊病案 负责相关的统计工作，掌握职工健康状况、提出预防保健的新举措及岗位安排建议 职 责 四 职责表述： 负责全院职工的营养、预防保健工作及提供相应的咨询 工作时间百分比: 10% 工作 任务 负责组织收集、整理营养、预防保健的相关信息，开展营养、预防保健的宣传教育工作 负责组织开展每年秋季职工接种流感疫苗 负责新调入职工和新参加工作职工的乙肝疫苗注射 负责工作中有可能被病毒感染职工的预防工作 负责全院职工的体检工作，包括全体职工每两年一次的体检、新入职员工的体检等 负责接待全院职工的预防保健咨询，给职工提供预防保健方面的指导 职 责 五 职责表述：负责部门内人员及经费的管理工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导 负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训 负责职工门诊使用的医疗器械、办公设施的管理和保养工作 负责部门内直接下属人员考核、奖惩及绩效奖金的分配 负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批 职 责 六 职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作 工作时间百分比： 5% 职 责 七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5% 三、权力： 建议权：本科室所需特殊医疗器械采购的建议权 建议权：工作改进和优化的建议权 考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权 审批权：部门预算内财务开支的审批权 建议权：下属岗位调配、奖惩的建议权 检查权：职工门诊有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 医技科室、医务科、护理部、公疗办、药房、器械科、后勤、临床科室等 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 其他医院 五、任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 临床医学及相关专业 培训经历 临床医学新技术、新疗法的培训、相关法律法规的培训、专业外语知识培训、预防保健知识培训 经验 3年以上临床工作经验 知识 精通临床医学知识和预防保健知识、了解相关的法律法规知识、具备一定的专业外语知识 能力 较强的计划制订和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、一定的专业外语阅读和交流应用能力 从业资格要求 医师资格证、执业医师证、主治医师及以上职称 六、工作特征 使用工具/设备 职工门诊诊疗室、理疗室 工作时间特征 正常工作时间、偶尔加班 备注 海量资料 超值下载 1