WTO体制下福建企业国际化发展模式及对策_姜华.pdfVIP

经济管理 福建行政学院福建经济管理干部学院学报 200 3 年第4 期 WTO 体制下福建企 国际化发展模式及对策 ◆姜　华 [摘　要] 面对加入WT O 所带来的国内外环境变化, 企 必须适应环境,在WTO 规则框 架下重新谋划企 国际化发展模式与战略。福建企 不仅应采取灵活多样的企 国际化发展 模式,还要通过组织创新模式,充分发挥区域优势,推动企 国际化经营的层次与规模持续、渐 进、创新地发展。 [关键词] W TO ;福建企 ;国际化;发展模式 [中图分类号] F272 (257 )　[文献标识码] A 　[文章编号] 1008-584X (2003)04-0052-05 　　2001 年12 月11 日,WT O 多哈会议一锤定音, 国经济参与国际竞争的能力。”[2] 中国成为WT O 的第143 个正式成员国。它标志着 WT O 体制下企 国际化经营规则有两个方 中国经济社会与国际经济社会的正式接轨, 企 国 面, 即:反映市场经济基本规律的W TO 基本原则 际化经营将进入一个全新阶段。面对加入W TO 所 (或称市场竞争规则)和反映具体 务部门工作的一 带来的国内外环境变化, 企 必须适应环境, 在 系列操作规则(俗称“商 游戏规则”), 包括货物贸 W TO 规则框架下重新谋划企 国际化发展模式与 易规则、服务贸易规则及与贸易有关的知识产权交 战略, 以便进一步融入以要素流动为基础的经济全 易规则等。显然, WTO 体制下的市场竞争规则是 球化之中, 并在国际分工合作体系下更好地发挥自 制定企 国际化经营战略的重要基础, 各项具体 身的比较优势, 提升企 的综合国际竞争力。正如 务部门的工作规则实际上是W TO 基本原则在各个 我国WT O 研究专家刘光溪博士所说:“入世不是机 具体部门的运用或实施细则。 遇大于挑战,不是挑战大于机遇,不是机遇与挑战并 第一,非歧视原则是WTO 规则体系的核心,包 存,而是挑战性机遇, 挑战中有机遇, 挑战创造 括:对外实行最惠国待遇原则, 国内实行国民待遇原 [1] 则, 以及相互实行互惠待遇原则。最惠国待遇原则 机遇。” 　　 将使我国企 在国际经营中具有与所有其它成员方 一、WTO 体制下企 国际化经营规则概述 企 同等的竞争环境(除区域经济安排、边境贸易等 W TO 是以规则为基础的国际组织。WTO 所 少数例外);国民待遇原则将使我国企 的产品或服 有成员国政府都以遵守WT O 规则为建立本国经济 务在外国(W TO 成员方)市场上免遭歧视性待遇, 贸易管理体制的重要准则。加入WTO, 意味着我 与该国国内产品或服务等平等竞争;另外,最惠国待 国已融入了一个国际上普遍接受的经济行为规则体 遇条款仅仅规定相互给予任何第三方相同的优惠待 系, 同时也意味着中国企 将在以此规则约束为基 遇,并没有规定优惠的具体内容,而互惠待遇规定了 础的环境下通过更多地参与国际竞争来提高自身的 具体给予优惠待遇的内容。我国企 只要熟悉我国 效率和生产力。正如石广生部长所指出的:“要妥善 与其它成员方在国际贸易中的互惠待遇, 就能在国 处理遵守通行的国际规则和发展国内产 的关系, 际经营中趋利避害,灵活应对国际竞争。 把扩大开放和自身发展有机结合起来, 逐步增强我 第二, 透明度原则使各国政府及贸易商能及时 掌握有关信息,为国际型企 进行市场调研,监测政 [收稿日期] 2003-09-22 策环境变化,制定有效战略与对策等创造有利条件。 [作者简介] 姜华(1962-), 女, 福建沙县人, 福建经济管理