- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年6月 社会科学家 June.,2012
(第6期,总第182期) SoCL~LSCIENTIST (No.6,GeneralNo.182)
【管理学与企业发展J
从企业家精神看企业的社会责任
鞠龙克
(中国人民大学哲学院,北京100872)
摘要:企业社会责任是企业和社会经济发展到一定历史阶段的产物。而在企业促进经济和社会全面发展的过程
中,作为企业生产力中具有创新精神的企业家也发挥了举足轻重的作用。企业家精神是企业家群体在长期的管理实践
过程中逐渐形成的。对于企业家的社会责任,以前的学者主要从企业家的社会地位或企业的性质进行解读,文章从企
业家精神的视角研究企业的社会责任,并且对从企业家精神里包舍由他们的担当而发展出来的企业家的社会责任与
企业社会责任进行比较。
关键词:企业家精神;企业家的社会责任;企业社会责任
文献标识码:A 文章编号:1002—3240《2012)06-0060--05
中国分类号:C939;F279.23
伴随经济全球化趋势的日益加强,企业间的竞争 要对企业家精神作进一步的考量和界定。
逐渐从物质资本转向人力资本,而拥有创新、合作、社 (一)企业家精神的演变
会责任感精神的企业家更是企业在竞争中获胜的关 从普遍意义上讲,企业家是指具体的一个人或一
键因素之一。与我国改革开放30多年来所取得的经群人,而企业家精神应该是企业家群体内涵的抽象。伴
济成就相比,我国企业家的成长却相对滞后。因此,在 随实践的发展,人们开始将企业家所具有的一些优秀
经济转型时期,我们更应该重视塑造企业家精神,这 特质归结为企业家精神。从语言学的角度看,企业家和
对于企业社会责任的管理和实践具有重要意义。 企业家精神是可以互换的,更精确地说,“企业家精神”
一、企业家精神 具有的内涵。”并且主要针对的是初创企业的初创精
神。因此,很多国内学者将其翻译为“创业精神”。
马克思曾经说过,“作为资本家或作为人格化的、 虽然早在18世纪坎梯龙就提出了“企业家”的想
法,但直到熊彼特经过严密论证后才逐渐被人们所重
有意志和意识的资本执行职能。”[11174)也就是说,资本
家是资本的人格化,资本家的意志不是由人类天性或 视,这并不是说该期间的学者没有提及此事项。古典
个人的善恶所决定,而是由资本主义社会的生产关系 经济学家亚当·斯密虽然没有直接提及“企业家精
决定的。按照此形式逻辑进行推理,我们认为企业家 神”,但他也详细论述了“资本家精神”。新古典经济学
是企业家精神的人格化,这种推理从逻辑上并没有错 家马歇尔认为企业家精神是一种具有果断、机智、谨
误,但在当今的时代背景下就未必精确了。因为“资本 慎、自力更生、坚定、敏捷并富有进取心的心理特质。
家精神”的概念要比“资本”本身更复杂,并且资本家 熊彼特不仅把企业家精神界定为货币的承担者,还认
所追求的最终目的是获取最大剩余价值,而企业家的 为企业家精神是一种具有经济首创精神、不断推出新
目的在追逐利润最大化的同时,还有更高尚的追求。 生产组合的过程。新的组合包括:①引进新产品;②引
因此,为了彻底厘清企业家社会责任的内涵,我们需 用新技术,即新的生产方法;③开辟新市场;④控制原
收稿日期:2012-03—20
公民的关系研究;中国人民大学哲学院985T程三期建设项目资助(项目名称:工业民主与社会治理)
作者简介:鞠龙克(1979一).山东省齐河县人,中国人民大学哲学院管理哲学专业博士生.研究方向:管理伦理。
60
万方数据
材料的新来源;⑤实现企业新的组织方式。附8研即“创 些因素总是处于不断变化和相互作用之中,导致企业
造性的破坏过程”。即企业家们在此过程中不断替换 家精神个性的多样化。因此,企业家精神是个性与共
已有的产品或生产方
文档评论(0)