浅析安塞县农村信用社现状,问题及解决方法论文.docVIP

[摘要]：信用社 rural credit cooperatives are the main force of Chinas rural finance, the state-owned commercial banks have withdrawn in rural areas, its is the backbone of rural areas plays a supporting role, is to contact a bridge between farmers, as Chinas economy continues to development and exploration of rural economic development model to accelerate the process of how to develop the rural economy as the center of the reform of rural credit cooperatives to better meet the needs of economic development and become a hot topic related to academics. In this paper, the present situation of rural credit cooperatives, rural credit cooperatives in the staff analysis of the quality system assessment and other issues, and finally the problems of rural credit cooperatives propose relevant solutions. [Keywords]: status of problem-solving approach of rural credit cooperatives  浅析安塞县农村信用社的现状，问题及解决方法 安塞县农村信用社相关概述 （一）农村信用社的概念 农村信用社是农民合作经济组织的重要组成部分,是经中国人民银行批准设立、由社员入股组成的实行社员民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。 认真落实科学发展观，坚持服务“三农”宗旨，充分发挥农村信用社网点遍布城乡的优势，指导县（市）联社加大支农力度，全面推行农户小额信用贷款和农户联户担保贷款等业务，为农民致富、农业产业结构调整和农村现代化建设提供了积极的信贷支持；通过推动所有符合条件的县（市）联社进行增资扩股工作，进一步构造农村信用社投资主体，落实了风险责任；通过推动法人治理结构运作模式，提高了自我约束和可持续发展能力。诞生于年月日。经过60年的发展壮大，现已成为机构遍布城乡，从业人员众多，客户群体广泛，业务规模壮大，经营机制灵活，结算手段先进，服务功能齐全的在经济尤其是和县域经济的发展中担当着主力军的重要作用。一是目前信用社人员结构表现为。据对某基层信用社调查，占素质低的人才结构严重制约了新业务拓展和金融服务质量的提高。二是信用社的传统经营观念尚未根本转变，多数员工缺乏意识。皇帝女儿不愁嫁，视贷款为权力，坐门等客，人求于我的思想观念根深蒂固。特别是国有商业基层网点的撒并，使其竞争意识更加淡化，官商作风抬头，甚至出现门难进的情况，部分更是主动抬高了身价。农村信用社人员参差不齐，知识水平结构不平衡，人才资源稀缺，难以适应市场经济发展和现代金融业务竞争的需要。管理人员市场观念、效益观念、风险意识淡薄，不能完全按照市场经济发展的要求开展经营活动，制约着信用社新业务的开发和自身的发展壮大。 学历层次 本科 专科 中专高中 初中以下 合计 人数 3 54 56 5 118 占比% 2.54 45.76 47.46 4.24 100 （二）考核管理制度的设计缺陷 目前的基层信用社在形式上属于一级法人，但事实上一切业务的开展和考核均以联社的制度、规定为标准，在某种程度上已经形成了以联社为一级法人的管理体制，因此联社的考核具有相当强的刚性，同时它的制度缺陷也使社的主观能动性得不到很好的发挥。一是以存、贷款总量指标为主体的考核制度，考核指标间互补性较强，出于贷款风险的考虑，多数机构以存款增量指标的超常增长弥补贷款增量的不足，实现相同的工资报酬。二是激励约束机制不对称；重罚轻奖的考核制度难以调动人员展极性。低收益、高风险难以形成有效的激励约束机制，不利于人员展业积极性的充分发挥是信贷制度执行机械。受主客观因素影响，信用社新产品、新业务开发滞后于客户需求。随着农村经济的发展，“三农”含义已经不断扩展，客观上农民的贷款