销售员劳动合同.docVIP

合同编号： 劳动合同书 甲 方 单位名称：中环城珀莱雅专柜 地?? 址：经济开发区中环城?????? 法定代表人：管千荟????????????? 联系电话? 乙 方 姓?? 名： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 劳动和社会保障局监制  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 无固定期限：从 15 年 1 月 9 日起至法定终止情形出现时即行终止，其中试用期自 15 年 1 月 9 日起至 15 年 2 月 9 日止。 二、工作内容、工作要求和工作地点 1、乙方的工作地点为??????合肥?????? 。 2、根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为??导购????? 。甲方因生产经营发生重大变化，确需调整乙方工作岗位的，经与乙方协商，可依法调整乙方的工作岗位。 3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 1、甲方承诺每月 15 日为发薪日。 2、乙方在试用期内的工资为每月 1400 元 3、经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： 甲方对乙方实行基本工资和绩效提成工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 1500 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制： 1-1.5万销售额按4％提成，1.5—2万销售额按6％提成，2万以上销售额按7％提成 5、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 6、自入职三个月内离职扣除10天的基本工资。 五、劳动纪律 1、甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度，其内容不得与国家法律、法规和政策相抵触。乙方应严格遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 2、甲方制定的规章制度应符合法定程序，并经公示或告知，为乙方知晓。 六、劳动合同终止条件 1、劳动合同期满的； 2.在试用期内达不到甲方的基本业务能力的； 3、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的； 被依法追究刑事责任的； 法律法规规定的其他情形。 八、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可依法提起诉讼。 2、提出劳动争议仲裁的一方，应在法律规定的时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、甲方违反劳动法律、法规等国家规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和其它有关部门举报。 九、其他 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 3、本合同不得涂改。 4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部执一份。 5、本合同于 15 年 1 月 9 日生效。 6、本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名： 乙方签名：公章签名日期： 签名日期：