2015年高级人力资源管理师(一级)模拟试题.docVIP

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  • 2017-08-27 发布于浙江
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2015年高级人力资源管理师(一级)模拟试题.doc

2015年高级人力资源管理师(一级)模拟试题 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 试题来源:上学吧在线考试 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l~8题) l、下列说法中,属于道德范畴的是( )。 (A)畸形与正常(B)偏私与公正 (C)赢弱与强壮(D)丑陋与漂飞 2、所谓拜金主义,其本质是( )。 (A)以“挣钱光荣”为人生信念 (B)对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感 (C)以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观 (D)无节制消费的生活方式 3、作为职业活劫内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是( )。 (A)早出晚归,加班加点(B)自觉自愿,忠诚敬业 (C)不惧安危,自我勉励(D)以勤补拙,笨鸟先飞 4、关于职业化与新型劳动观,正确的说法是( )。 (A)只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立 (B)职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容 (C)职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道 (D)职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定

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