中国传统行政文化和现代行政文化特征及冲突.docVIP

中国传统行政文化与现代行政文化的特征及其冲突 摘　要：自古以来，行政文化都是一个国家发展的最基本的要求，它是指在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的心理现象、道德现象和精神活动状态，其核心为行政价值取向China characteristics of traditional and modern administrative culture and conflict Abstract: since ancient times,?the administrative?culture?is a national development?the most basic requirement,?it is formed on the?basis of administrative practice,?directly reflects the?psychological phenomenon,?the relationship between administrative?activities and administrative?moral?phenomenon and spiritual?activity,?its core?is the administrative?value orientation,?is?accumulated?in?administrative?process?the members of the society?psychological reactions,?assembly?on?administrative psychology,?behavior,?moral,?ideological?and?political?concept of?people come,?it?is?a multi-level,?culture,?its formation?is influenced by many factors,?such as?historical?conditions,?social system,?cultural background,?traditional customs?and so.?This paper?is based on?Chinas administrative?culture ,system analysis and Research?on the?China?traditional and modern administrative culture?and the characteristics of the conflict,?through the analysis found that?both?mutual penetration,?and contradictory to each other,?to understand the characteristics?and the?conflict?between them,?helps us to better on?our administrative culture further?guidance,?indicates the direction for?future development. Keywords:?China;?the traditional administrative culture;?modern administrative culture;?character;?conflict 我国是一个历史悠久的文化大国，有着几千年的传统行政文化，这些传统的行政文化对我国现代行政管理很有影响。传统行政文化的产生与发展在时刻的影响着人的行政思想、行政心理等。随着我国社会经济的发展与变化，在我国传统的行政文化中仍然可以发现许多可以继承利用的现代资源，当然，我们也不否定那些不利的因素，，可以说，传统行政文化与现代行政文化之间存在着很多联系，既相互影响，又相互冲突。通过对我国的传统行政文化与现代行政文化进行考察梳理，并对传统行政文化与现代行政文化的特征进行系统的分析并发现其冲突，为继续传承优秀的行政文化，把不可取的行政文化剔除掉，为我国今后行政的发展提供一定的依据。 一、中国传统行政文化的特征 我们知道，在历史悠久的中国，传统行政文化有着非常丰富的资源，了解传统行政文化的内容，从中可以发现，其中既有有利于现代行政的方面，又有不利于现代行政发展的方面。 （一）中国传统行政文化消极方面的特征 1、大一统的观念与君主专制的特征 传统行政文化认为一个国家，只能有一个政治中心和权力中心，而中国历代封建政权最主要的就是追求国家的统一，对国家统一的重视，是中国历史上大部分时期保持的全国范围内的