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浅谈中国社会主义面临的新问题及出路 马国梁 马克思的科学社会主义理论不是僵化的、抽象的教条，而是与时俱进、充满活力的科学体系。虽然随着社会的发展，它在当时得出的某些观点、结论现在已经发生了变化，但是它的基本原理和方法则永不过时。面对社会主义在发展中所呈现的新形势、遇到的新问题，科学社会主义将实事求是、继续发展，不断充实和完善自己。 上世纪七十年代末，中国改革开放的总设计师邓小平同志高瞻远瞩，以无与伦比的伟大气魄和超人的胆略学识，创建了具有中国特色的社会主义理论，极大的丰富了科学社会主义的内容，并在实践上取得了举世公认的成就。可以肯定，今后随着时间的推移，科学社会主义也将在新的社会实践中得到进一步的发展和提高。 通过三十多年的改革开放，我们在经济建设上所取得的成就确实是前所未有的，我们的社会生产力和人民的生活水平成倍提高。当然在发展过程中，我们又遇到了一些新问题，并有越来越严重的趋势。这就需要我们给予足够的重视，并运用马克思主义的原理，认真地去分析研究这些问题，想办法进行解决。为此，笔者也作了较长时间的研究和思考，特写了本篇文章。借此抛砖引玉，以便同广大读者一起做更加深入的探讨。 一、剩余劳动力的转移 我们中国人口多、底子薄，人均资源相对较少，这就是我们的基本国情。在那生产力非常落后的年代，几亿农民常年搞饭吃，依然不能解决温饱问题。可是改革开放以来，随着农业生产机械化的实现，耕耘、播种、灌溉、收割基本上都已不用人力，这大大减轻了农民的劳动强度；化肥、农药、除草剂、良种的采用更是保证和提高了土地的产量。我们不仅解决了全国人民的温饱问题，还从土地上解放了大量的农民。 在城市也是一样。由于生产方式的改革，由于自动化、智能化设备的采用，生产效率越来越高，所用人力越来越少。产量一再倍增，用人以一当十。这是社会的进步，这是科学技术作为第一生产力的充分展示。 随着大工业生产的集中，许多小企业、个体企业的生存空间越来越小，高能耗、高污染的企业纷纷关闭，这是历史发展的必然。仅靠单枪匹马或小作坊奋斗的时代已经永远过去了。这样从中又解放出了一些劳动力。 虽然随着时代的发展，新增了许多新工种、新岗位，但仍然难以消化所涌现出来的越来越多的剩余劳力。按说这正实现了我们世代所追求的理想，因为从此我们就再也不会被繁重的劳动压弯脊梁，我们有了足够的时间来实现自己的愿望，可以轻松自在的享受现代化的幸福生活了。 但是不行！因为我们现在实行的是以“按劳分配”为主的分配方式，只有那些在业的人才能拿到一定的工资进行消费；而那些无事可干的剩余劳力，有的陷入了生活困境；有的则观望徘徊迷惑，找不到出路；还有的走上了犯罪的道路，例如盗窃、抢劫、卖淫、走私、贩毒、赌博、诈骗、勒索、产销伪劣产品等等。那么怎么办？笔者认为：也许我们可通过以下几个途径予以解决： （一）增加就业人数，减轻在职人员的工作强度。例如在将来我们能否施行“六小时工作制”？劳动强度大的岗位安排“一岗多人”？这样可给在职人员提供更多的休闲时间，以便享受生活，增加消费。 （二）组织带薪学习，建立常备的人才资源库。将那些愿意学习、研究的人员招收到各级、各类成人学校中来，常年带薪学习、研究，随时为各行各业输送各种专门人才。 （三）组织社会服务，享受基本待遇。由基层政府将那些适龄的剩余劳力全部组织起来，成立各种服务大队，去完成各种工作任务。例如协助交通管理、维护社会治安、保持城市卫生、社区街道事务、开办福利院、突击专项任务、提供劳务输出等等。在农村主要是向城市输送大量农民工，其他剩余劳力则留下为当地农村服务。 针对我国劳动力富足的情况，我们应实行“低工资、广就业”的政策，发展劳动密集型产业，只有这样才能有效减小个人之间的收入差别，让全体国民充分合理的进行消费。另一方面，人在社会上完全的放任自由是不行的，自由必须是相对约束而言的。在街头上随意流动的闲散人员对社会治安实际上构成了很大威胁，所以只有组织起来进行统一管理，才能起到釜底抽薪的作用。 毛泽东主席从很早就重视对人民群众的组织问题。早在1927年，他在《湖南农民运动考察报告》一文中就热情肯定了“将农民组织在农会里”的行动。1943年，他在陕甘宁边区劳动英雄大会上曾作了关于 “组织起来”的专题讲话。他说：“把群众力量组织起来，这是一种方针”。1955年他在亲自编辑的《中国农村的社会主义高潮》一书的一篇按语中又指出：“人民群众有无限的创造力。他们可以组织起来，向一切可以发挥自己力量的地方和部门进军，向生产的深度和广度进军，替自己创造更多的福利事业。”在另一篇按语中他又说：“群众中蕴藏了一种极大的社会主义的积极性。那些在革命时期还只会按照常规走路的人们，对于这种积极性一概看不见”。毛主席的这些话，对于现代的中国，仍有相当的指导作用。只有组织起来，才是解决我国剩余劳力的根本出路。