张丽琴. 现代企业成本控制探讨[J]. 现代商贸工业, 2011.pdfVIP

张丽琴. 现代企业成本控制探讨[J]. 现代商贸工业, 2011.pdf

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现代商贸工业 No.1,2011 ModernBusinessTrade 201 Industry 1年第1期 现代企业成本控制探讨 张丽琴 (太原煤气化公司汽车运输公司。山西太原030024) 摘 要:针对目前我国企业成本控制中存在的问题和产生问题的主要原因,提出现代企业应建立健全责任成本控制系 统及其他有关责任控制的对策和措施。 关键词:责任成本;责任成本控制系统;环境成本;环境成本控制 中图分类号:F23 文献标识码:A 文章编号:1672—3198(2011)01—0038—01 目前,我国许多企业对成本控制做了大量工作,取得一 达的责任成本预算提出修改建议,上报预算委员会。预算 定成绩,但未能有效地控制成本,其主要原因有以下三个方 委员会经过审核,再与各成本中心反复协商,最终确定各成 面:一是企业员工成本意识淡薄,认为成本控制只是财会人 本中心责任成本预算,并下达执行。为确保责任预算权威 员的事情,与其他人员关系不大;二是企业成本控制责任制 性和有效性,预算委员会还应与各成本中心负责人签订成 不够健全,没有建立起科学,合理的责任成本控制系统;三 本责任书。 是企业对产品成本之外的其他成本控制考虑甚少。本文就 I.3责任成本的控制、考评与奖罚 现代企业成本控制有关问题进行初浅探讨。 为保证责任预算的完成,各成本中心应对责任预算执 现代企业主要特征是所用权与经营权相分离。为保证 行过程中有关成本数据进行收集、传递、记录、计算和汇总, 我国现代企业制度产权清晰、权责分明、政企分开、科学管 将当期发生的实际成本与责任成本预算对比,找出成本差 理的实现,其主要目标是企业在依法经营前提下,最求投资 异,分析成本差异,使责任成本得到有效控制。 者资产达到最大的保值和增值能力,要求经营者创造出所 对责任成本预算执行结果,要编制月度责任成本报告, 经营资产最大获利能力.在社会主义市场经济条件下,企 从最基层成本中心开始,逐级向上汇编,直到最高层成本中 业之间竞争优势的日趋激烈,企业以低成本战略取得产品 心。每一级责任成本报告既包括成本中心自身的可控成本 竞争优势,使成为企业在竞争中提高获利能力的关键。企 报告。也包括下一级成本中心转来的责任成本报告,在责 业要取得成本优势,必须强化成本控制工作。 任成本报告中,应揭示当月各项责任成本预算数、实际数和 1 建立健全责任成本控制系统 差异数,分析当月责任成本节约或超支的具体原因,并归属 责任成本控制系统是为实现企业成本预算目标,在企 经济责任,对各成本中心业绩作出客观、公正的评价。 业内部划分若干成本中心,将企业成本预算指标分解落实 为调动各成本中心的积极性和主动性,应建立相应的 到个成本中心,编制各成本中心责任成本预算,对各成本中 激励机制,对完成责任成本预算好的给予一定奖励,对完成 心责任预算执行过程进行分析控制,对责任预算执行结果 责任预算差的给予合理的惩罚,做到惩罚当月兑现,张榜公 进行考评与奖惩。 布,接受群众监督。 1.I成本中心的划分 以上责任成本控制系统中有关责、权、利关系和要求等 成本中心是指企业内部对成本附有责任的单位。他应 内容,应通过制度形式固定下来,建立起责任成本控制制 以企业内部自治机构为基础,结合所处那里层次高低、责权 度,以便在实际工作中有章可循。责任成本控制制度和贯 范围大小划分,如企业分总公司、分公司(或分厂)、车间、工 彻执行必须在企业高层管理者高度重视下,依靠企业内部 段和班组五级管理层次,那么,总公司为一级成本中心,分 管理人员和全体员工共同努力。因此,在责任成本控制时, 公司(或分厂)为二级成本中心,车间为三级成本中心,工段 不能只根据实际成本与责任成本预算差异原因分析,消极 为四级成本中心,班组为五级成本中心。 地限制人们的行为,更重要

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