财务管理中心岗位职责.docVIP

一、财务岗位说明书 岗位名称 财务岗位所属部门 职 系 薪酬等级 直接上级 职责定位： 职责描述： 1、参与公司的重大决策，参与公司年度经营计划和投资方案的制定； 2、制定公司的财务目标，制定公司年度财务计划并主持执行； 3、负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务分析、预算管理和资金管理； 4、建立健全各项财务管理制度并监督执行、控制财务工作流程； 5、组织编制公司的经营、资本支出及现金流量预测； 6、协助控制公司的成本、费用，完成指标，对实际发生与间的差异做出准确、量化的分析，并向提出管理建议； 7、负责与相关政府部门的联络与沟通； 8、组织处理公司融资、账目、审计及税务事宜； 9、贯彻执行公司各项财务政策，协调并满足公司各部门对财务信息的需求； 10、负责公司财务人员的指导、培训、监督、考评；15、完成交办的其他工作任务。任职资格： 年 龄：30～岁教育背景：财务、会计专业本科以上学历 培训经历：接受过管理学、经济法、合同法、全面管理等方面的培训经验与专业资格：8年以上财务管理工作经验；会计师资格，国家注册会计师为佳技能技巧：具有全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度熟悉财务相关法律法规，房地产管理、土地管理相关法律法规，合同法律法规、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算熟悉房地产投资项目的分析、论证和决策具有丰富的财务管理、资金筹划、融资、资本运作、税务筹划经验良好的口头及书面表达能力具备基本的网络知识；熟练使用办公软件、财务软件个人素质：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力工作细致、严谨，具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力岗位工作关系： 直接下属：内部沟通：公司各部门、项目公司 外部沟通：工商局、税务局、银行、会计师事务所等 岗位名称 部经理 岗位级别 所属部门 职 系 薪酬等级 直接上级 职责描述： 1、主持成本控制管理部的工作，组织实施公司决议和分管领导安排的工作； 2、组织制定成本控制部的工作计划，组织实施公司下达的经营计划； 3、根据公司下达的工作目标和指标，制定成本控制部的考核指标；组织内部考核和评价，签认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见； 4、配合部进行项目前期的可行性研究，对项目可行性进行经济论证和风险分析，提供有关开发成本的相关资料、数据，协助完成可行性研究报告； 、负责组织公司项目工程概算、、项目工程标底的编制； 、对项目工程建设过程中重大设计和工程变更实施的审核，签署审核意见；、负责组织专业人员进行项目工程现场增、减工程量签证的核定工作； 、组织进行项目工程的决算复核，提出并签署决算审核意见，办理工程决算； 、组织进行工程结算与的成本差异分析，并向公司提出项目结算报告和工程成本报告； 113、15、完成交办的其他工作。 任职资格： 年 龄：◇～45岁为佳 教育背景：◇工程经济、工民建等相关专业本科以上学历 培训经历：◇受过经济管理、工程造价管理、房地产经营管理等培训 经验与专业资格：◇具备5年以上的工程造价管理相关经验，其中不少于3年在管理岗位任职经历，注册造价师职业资格 技能技巧：◇熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息，具备招标标底、、结算编制、审核能力 个人素质：◇有较强的组织协调能力、领导能力和较好的团队协作精神，能承受工作压力◇办事公正，坚持原则 岗位工作关系： 直接下属：◇部门内员工 内部沟通：◇外部沟通：◇省、市造价管理站、施工单位、监理单位、造价咨询机构、材料设备供应商 工作条件： 工作场所与工作环境：在工作，根据工作需要去项目现场；工作环境较舒适 工作时间特征：一般在制度规定时间内工作，在某些时间段需加班加点 岗位名称 岗位级别 所属部门 职 系 薪酬等级 直接上级 职责定位： 协助财务经理做好会计核算和内部财务管理报告工作。 职责描述： 2、编制财务报表。做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时 3、会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐，如有差异查明原因及时调整 4、负责会计凭证的编制、审核、汇总和保管工作 5、负责债权、债务的对账、清理，督促欠款单位或个人及时清账 6、负责发票的领用、保管工作 7、负责涉及税务方面的工作 8、会同公司有关部门拟定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法等 9、办理销售款项的结算业务 10、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支 11、编制成本、费用报表，编制利润计划，负责成本核算和利润核算，控制财务支出， 编制财务分析说明 12、完成财务经理交办的其它工作 任职资格： 年 龄：～5岁教育背景：财务、会