亚美碟薪资管理办法(1).docVIP

亞美碟股份有限公司 員工薪資發放管理作業辦法 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 本公司為使全體員工薪資之給付標準及計算方式等有所遵循，以達到公平、公正、合理之目的，特訂定本辦法。 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 凡本公司所屬員工，其薪資管理均遵循本辦法之各項規定；惟經董事會或董事長核准委任者，則其薪資以專案方式處理之：另約僱、工讀生、廠場安全警衛或工地人員等非本公司之正式員工，其薪資規範另以辦法訂定之。 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 員工職務分類，係依照本公司組織系統及「職務等級對照表」（表二）等相關規定規範之。 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 本公司各職等人員之薪等與薪級，依本公司所頒佈之「員工本薪薪點表」（表三）辦理，並作為日後公司員工各項薪資管理及晉升作業之基礎。 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 員工本薪表之薪點值之數目由管理部於每年六月就行業薪資水準、軍公教人員調薪幅度、公司薪資政策及年度物價指數等相關資料，併同行業薪資建議方案呈報董事長或董事會核定之。 （資料來源：人事管理規章暨表格製作範例 王慶東編著 p177） 本公司員工薪資內涵分為下述幾類： 薪資基本所得部分： 基本薪點（本薪俸）。