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- 2017-08-27 发布于云南
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汇华“教练型
领导力发展项目”
必修课
现代管理之父彼得•德鲁克曾说过“管理不在于知,而在于行。不在于逻辑,而在于验证。管理的惟一权威
就是成果。”而成果就是——创造价值。
1955 年的世界500 强企业,到了2008 年,仍身在世界500 强的只有10%左右了。
美国匹斯堡曾被誉为“钢城”,但现在它已经完全失去了在钢铁行业的竞争力。
在汽车业,通用汽车曾经雄霸美国汽车市场几十年,但现在也已失去它的领袖地位。
在上世纪80 年代,摩托罗拉是手机市场的领头羊,90 年代诺基亚取而代之,而今两大巨头皆面临困境。
从1980 年到2000 年,苹果公司以iPod 转型,随着iPhone、iPad 的持续创新,苹果终于在2011 年成为全球最高市值的企业。
人们熟知的通用电器(GE)也与20 年前的GE 完全不一样了。
……
从这些历史事实,我们看到,如果一个企
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