第9章 工资核算系统分析与设计.pptVIP

工资核算系统分析与设计 经济管理学院 信息管理系 主要内容 目标系统功能模块结构图 目标系统代码设计 工资核算子系统的代码主要涉及职工代码、部门代码、人员类别代码和会计费用科目代码等。设计代码时，要与其它各核算子系统、帐务处理子系统及劳动人事部门的统一，做到直观、可扩展、易汇总。其中，部门代码、职工代码、人员代码等公用代码应与会计核算的其他子系统统一。人员类别代码的设置，需满足劳动人事部门的管理要求。 目标系统数据库设计 与其他系统的数据传递？ 工资权限设置 工资项目设置 工资科目设置 工资表设置 工资表设置 工资数据录入 工资单 工资核算帐务处理 工资核算帐务处理 工资核算帐务处理 会计电算化 * 江苏科技大学 经济管理学院 * 1 手工业务处理流程 2 目标系统数据流程图 3 目标系统功能结构图 4 目标系统数据库设计 5 目标系统输入/出设计 手工业务处理业务流程 相关部门 原始单据 车间、科室 人事部门 工资结算单 个人所得税申报表 工资汇总表 工资费用分配表 记账凭证 账簿 职工 财会部门 提供 计算、审核 汇总 分配 代扣个人所得税 填制 提现、发放工资 登记 特点： 数据量大 涉及部门多 数据变动大 其中工资结算单用于存放