求职材料的制作和使用.pptVIP

大学生 求职材料的制作与使用 英语教育学院 林绍雄 2012.04.10 一、求职应聘材料的重要性及其作用 ★求职材料 —— 迈向职场的“敲门砖” ★被人力资源专家称为“通往面试的护照” ★“未见其人,先见其文”（或先闻其声） ★宣传推介，接洽联系 二、求职应聘材料的主要内容 封面 求职信（或自荐信） 个人简历 学校毕业生推荐表 学校教务部门提供的学习成绩表 在校期间获得的证书等 （一）封面 格式化/个性化，彩色/黑白 封面就是外包装，好似人的衣装 封面的制作，要简单清楚，不需要修饰。一般是大学的名称、校徽，外加一幅大学标志性建筑的图片，以及自己的姓名、专业即可。 （二）求职信 求职信是求职者向用人单位发出的应征 或自荐的信函。 1.求职信的分类 应聘公开招聘职位的求职信 向潜在的用人单位发出的求职信 2.用人单位喜欢的求职信所包含的要点 在技术和经历经验上是否胜任该工作； 在求职信中是否表达对用人单位的兴趣； 对应聘职位相关的行业知识的了解情况； 较强的口头、书面表达能力和沟通能力； 较强的责任心及竞争、团队合作意识； 没有任何文字甚至是句法上的错误。 求职信不宜泛泛而谈。既然是写信，就应该是写给某一个具体的单位，谈具体的招聘之事，而不是泛泛地和所有的招聘单位，重复说一