流动负债2应付职工薪酬新.pptVIP

第六节 应付职工薪酬 课堂练习 【例1·多】下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ 　 ）。　A.工会经费　B.职工养老保险费　C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿　　 【例2·多】下列项目应按国家规定的计提基础和计提比例，计提应付职工薪酬的有（　 ）。　A.医疗保险费　B.养老保险费C.住房公积金　D.非货币性福利 【例3·判】企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬。（　 ）　　 五、应付职工薪酬的核算 复习： 一、应付职工薪酬的概念 二、应付职工薪酬的内容 课堂练习 课堂动手 1、根据工资汇总表做出相应的会计分录。 2、根据工资发放表做出相应的发放工资的分录。 3、货币性应付职工薪酬发放 应付职工薪酬-工资 课堂练习 六、福利费、保险费的核算 货币性福利费，保险费等核算 动手练习 公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2009年12月，公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元，公司适用的增值税税率为17%。 借：生产成本 198900 管理费用 35100 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 234000 非货币性薪酬的核算 课堂练习 乙公司为一家彩电生产企业，