工资管理系统设计报告1.docVIP

QPSK调制解调器的仿真设计 一．设计要求 （1）．收集资料，全面分析课题，分解问题，形成总体设计思路； （2）．深入分析各个小问题，列出大纲，编写各部分程序模块； （3）．对于设计中用到的关键函数，要学会通过查资料，弄懂其用法，要联系问题进行具体介绍； （4）．上机调试，查错，逐步分析不能正常运行的原因，确保所设计的程序正确且能正常运行； （5）．完成课程设计报告，并进行答辩。 二．设计作用和目的 通过工资管理程序设计，提高编程兴趣与编程水平，学会合理运用资料，巩固C语言中所学的知识，并且还通过实际操作来理解和消化我们所学的C语言知识，使我们的知识可以真正的用到我们的生活中去，帮助我们解决在生活中所遇到的问题，达到我们学习的目的，实现理论与实际相结合。 三．所用仪器设备和软件:计算机，Turbo C 四.课题分析和系统设计 （一）.设计思路和分析 首先设置系统进入模式并在文字的提醒下进行；紧接着进入系统操作，输入数据并调用子程序进行操作，输出数据；这是整个程序的关键。最后输入零退出系统、结束程序。 先该如何设计系统主要操作函数；如：查找函数（运用for语句逐步对比查找，查找成功则输出职工详细信息然后返回系统界面） （三）相关函数分析 1.主函数 #include stdio.h /*I/O函数*/ # include bios.h /*ROM基本输入输出函数*/