用科学发展观引领干部职工——重庆巨能一公司因企制宜开展学习实践活动纪实.pdfVIP

2009年第 7期 根据 党 的十七大部 署 ，中央决 定从 2008 活和职工政治学 习等有利 时机层层加 强学 习 年 9月开始 ，用一年半左右 时间分 三批在全 引导 ，及 时采用重 点人员个别谈 心办法切 实 党开 展深 入学 习实践科 学 发展 观 活动 国有 帮助干部职工解放思想 和转变观念 ，不断 向 企业是第二批参加单位 ．活动从 3月开始到 8 干部职工灌输一个道理 ，即从 旧公司到新公 月底结束 。这是继 2005年在全党开展 的以学 司 ，债务 虽然 没 了 、公 司虽然 变 了 。但 市场 习实践 “i个代表 ”重要思想为 内容 的保持共 残酷 无 情 ，压 力 更 加 明 了、生存 全 靠 自己 。 产党员先进性教育活动之后我们党加强执政 由此 既澄清 了干部职工 中存在 的一些模糊认 能力和先进性建设 ，用 中国特色社会主义理 识 ，又形成 了有利 公 司发展 的新 共 识 ，即改 论体系武装全党和 以改革创新精神推进党 的 制后 的