谈起竞争力.docVIP

在当今社会人才辈出，社会的竞争性逐渐加大。再加上金融危机对就业的不利影响，在地区和人群上正在逐步扩大我们大学生的就业问题确实是一个艰巨性、长期性、复杂性的问题，并这个问题将会越来越受到社会各界的广泛关注，有越来越多的人开始意识到大学生就业的紧迫性。我们一方面在要求高校的就业指导部门加大政策扶持力度、完善培训机制、加强就业引导、提供信息服务等各个方面为我们大家提供有利条件之外，我们大家自己也要想办法提高自己的就业竞争力，让自己能够在最短的时间内找到适合自己的职位。??? 一、抓紧素质的训练和提高从某种角度上说，这是求职成功的关键。我们不得不承认的是，现在的就业竞争就是人才能力的竞争，是我们自身综合素质的竞争。 其实，综合素质就是道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等。这些素质会综合体现在交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。能力的提高就会使自己有信心，有了信心就能够比较好的适应社会的需要。现在的用人单位更加强调员工的综合素供与求之间需要沟通和了解的时间，仅凭一面之交、一表(表格)人才就成功的概率已经越来越小。于是，无论你有多丰富的从业经验，有4个证书一定要在大学尽可能的拿到：学历证书、学位证书、英语等级证书和计算机登记证书。也就是说，你在大学里的一切实践工作都要以这4个证书作为底线，保证自己具备最基本的求职资格。二、就业的期望值要适度专家调查发现，现在的大学生就业期