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普洱市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 事业单位岗位设置和岗位聘用工作办事流程 2012年5月8日 事业单位岗位设置和岗位聘用工作所包括的内容 一、新成立事业单位岗位设置方案的申报、 核准和岗位聘用认定工作 二、事业单位岗位结构比例调整工作 三、事业单位工作人员日常的晋升、调整 等岗位聘用工作 四、事业单位新调入人员的岗位聘用工作 一、新成立事业单位岗位设置方案的申报、核准和岗位聘用认定工作办理流程 （一）通知 将事业单位岗位设置管理工作的办理流程、应提供哪些材料等信息告知相关单位的办事人员 （二）准备 事业单位成立岗位设置管理领导小组和工作班子，进行本部门、本单位岗位设置管理的组织领导、宣传发动、具体实施等工作。单位开展动员部署，组织专人对单位现状进行调查摸底，根据《普洱市事业单位岗位设置管理实施意见》（普办发〔2009〕4号）和相关行业指导标准等有关岗位设置管理的政策规定，从本单位现有人才队伍现状出发，结合事业发展要求，拟定本单位的岗位设置方案 （三）事业单位将拟定的岗位设置方案（岗位设置申报表、岗位设置方案、机构编制文件）上报主管部门 （四）主管部门将方案转报市人力资源和社会保障局 一、新成立事业单位岗位设置方案的申报、核准和岗位聘用认定工作办理流程 （五）市人力资源和社会保