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管理制度----公司考勤管理制度 　　考勤管理制度目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。 　　考勤管理制度适用范围：全体员工 　　考勤管理制度责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫 　　考勤管理制度内容： 　　1、考勤管理制度机构设置及工作职责。 　　1、1本公司实行人机联动，二级管理，门卫监督的考勤办法。设有行政部一级考勤员（兼），部门（车间）考勤员（兼），考勤监督门卫和电脑考勤系统。 　　1、2行政部一级考勤员负责公司全体员工的日常考勤检查、请假、休（调）假登记、月终考勤核对和公司员工月度考勤报表的汇总编制。 　　1、3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记，请假、休假报批和考勤表报送。 　　1、4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等管理制度thldl情况，协助领导做好本单位纪律管理。 　　1、5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督，并对当班人员外出进行登记。 　　2、考勤管理制度工作时间 　　2、1部门工作时间 　　2、1、1部门员工正常工作时间为每周一至周五上午8：00-12：00、下午13：30-17：30，12：00-13：30为午餐、休息时间。 　　2、1、2部门员工指总经办、总工办、行政部（不含保安和食堂员工）、财务部、制造部、物流部、工程部、质监部和中心化验室等单位工作人员。 　　2、2生产单位工作时间