忽视职工教育的长期风险研究.pdfVIP

忽视职蹦 的长期劂 实行改革开放后的中国企业，在与国际接轨的过程中，必然受到全球企业变革新趋势的影响和 控制。因此，从战略层面思考职工教育投入不足、重视不够的企业将面临长期风险的深刻含义，从 而警醒所有的企业，特别是面对全球市场的大型企业要通过积极主动地投入、重视、加强员工再教 育和再培训 ，才能走向员工发展成长、企业长久不袭实现共赢的健康发展之路。 的人群的基本状况看，他们总体上素质 紧要的管理活动，而且是管理的核心， 资金、设施，更重要的是企业主要领导 较高，能力较强，在企业占据了重要的 并与企业的生命紧密相联。我不敢说那 思想上真正的重视，拿出时间和精力给 位置，发挥着积极的影响。对于多数 些风光不再的世界50(】强，是因为教育 实质的心乖享。茎中，．优教 自己进入理想的位置和层次，早已成为 以认定，那些仍然雄风不减、长盛不衰 。： ：二’．，‘： 二 ： ‘ 多数职 的心理需求和人生目标。所 的世界 强，肯定在变革中通过学习 l_ 1=：二二二 ．．： 。。 一 ■ 以，从这种意义上来说 ，职工教育的发 获取了企业生存发展所需要的丰富营 进步