小公司财务管理制度(带图)绝对原创哦.docVIP

小公司财务管理制度一、 总则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时为了完善本公司对外业务付款的规范性、严谨性，树立公司对外的良好形象，促进公司内部部门间的和谐运作，进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度； 财务管理细则 资金管理 　　第条 公司资金管理的原则是：合理使用，减少占压，降低风险，加速周转，提高效益。 　　第条 公司的财务实行预算管理。预算管理就是对有关财务计划的制订、审批、实施、检查和分析进行全面的管理，从而使财务管理工作有序、稳定地进行。 、对外业务付款管理制度 业务业务 （三）、支票的领取及管理 　支票 工资、奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编制发放表，签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。若遇休息日或节假日，则应提前在最近的工作日支付。 图一 图二 图三 第二 （2）按下（图一）各项填写清楚明了，如特殊原因因公发生费用支出而无法取得发票，需由经手人自己找寻发票，经部门领导确认后方可至财务部门报销。如果没有找到发票又确实需要报销的，公司将按具体金额代缴代扣个人所得税。禁止将发票与各类收据白条粘到一张报销单上申请报销行为。 第二（3）公司从以人为本的角度出发，出差期间领取出差餐补的同时并不扣减公司发放的午餐补助。 第二（4）员工出差期间有请客户吃饭的餐费，应在一独立的粘贴单上列明报请有关领导确认后报销。 图一 出差补助暂按下表执行，如有特殊费用向主管领导申请后可酌情报销。 通讯补助 火车过夜补助 出差餐补 不买卧铺补助 5元/人/天 40元/人/天 一级城市55元/人/天 二级城市45元/人/天 按卧铺中铺补差价 注：1、一级城市：北京、上海、广州、重庆、天津、深圳等。 2、二级城市：特区城市（深圳除外）、苏州、宁波、温州、各省(自治区)省会城市及有国家经济开发区之城市。 3、出差行程在8小时之内的不在不买卧铺补助之列 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 　　2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都