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纳雍县和瑞运输有限责任公司 运输公司章程 目录第一章 总则 ?第二章 组织机构 ? 第三章 财务管理 ? 第四章 股权转让 ? 第五章 公司合并、分立、增资、减资 ? 第六章 公司破产、解散和清算 ? 第七章 股东的权利和义务 ? 第八章 附则 第二十一条、公司设经理，由董事会聘任或解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟定公司内部管理机构设置方案；（四）拟定公司的基本管理制度； ? （五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；? （七）聘任或者解聘其他管理人员，决定其报酬事项。? 第二十二条、公司设监事一人，由股东选举产生。每届任期三年，任期届满，连选可以连任。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 ? 第二十三条、监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、经理执行公司职务时，违反纪律、法规或者公司章程的行为进行监督； （三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事 和经理予以纠正； （四）提议召开临时股东会。监事列席董事会会议。 ? 第二十四条、公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。涉及工人和权利及利益，公司应严格执行《劳动法》第二十五条、公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应听取公司工会和职工的意见和建议。 ? 第二十六条、董事、监事、经理应遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益。不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入；不得侵占公司财产；不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得将公司资产以某个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。 ? 第二十七条、董事、经理不得经营或者为他人经营与所任职公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应归公司所有。 ? 第二十八条、董事、监事、经理除股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易；除依照法律规定或者经股东会同意外，不得泄露公司机密。 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 　　2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。