太行野山果 企业文化建设.docVIP

十三、理念文化与道德建设 实 证 资 料 左权县太行野山果饮品有限责任公司 评 价 过 程 47、理念定位（10分） 有企业核心价值观及表述 企业核心价值观：为消费者创造价值，为员工创造机会，为社会创造利益 具体表述（参见：公司核心价值观文字资料）： （1）不断改进工艺生产流程，降低生产成本，最大限度地让利于民。严把产品质量关，合格率达到100%。 （2）给下岗职工提供就业机会。 （3）利用当地沙棘资源优势来加工食品饮料，走农业产业化道路，对于带动当地农民致富、农业增效和农村可持续发展以及缩小城乡差距等发挥了积极作用。 48、文化环境（5分） 有围绕核心价值观建设的道德语境和文化氛围 见：安全主体责任公开承诺等相关图片 49、学习型组织建设（20分） 有学习、内训和外培的制度安排（10分） 有学习和创新激励制度（10分） 见：公司内训外培制度及培训计划、企业全员创新激励制度 50、价值观践行（5分） 有企业核心价值观应用案例（3分） 例如：给工商联捐款助学就体现了公司为社会创造利益核心价值，同时受到了政府的表彰。 见：见工商联收款收据复印件，政府表彰奖牌图片。 有企业核心价值观系统教育措施（2分） 见：企业核心价值观学习培训记录 十四、制度文化与行权机制 实 证 资 料 左权县太行野山果饮品有限