东风汽车有限公司培训方案1.pdfVIP

东风汽车有限公司 高级内训师核心技能提升特训营 天启企业管理咨询有限公司 2011年2月18日 客 户： 东风汽车有限公司 项 目： 2011年企业高级内训师核心技能提升培训计划 策 划: 天启企业管理咨询有限公司课研组 执 行: 天启企业管理咨询有限公司培训部 天启企业管理咨询有限公司客服部 项目负责人：骆凌、袁聪 时 间: 2011年2月18日 人 数: 80人（三期） 目 录 � CONTENTS CONTENTS CCOONNTTEENNTTSS PART1 PART1 PPAARRTT11 东风高级职业内训师培训背景简析 PART2 PART2 PPAARRTT22 东风高级职业内训师核心技能提升特训营方案 PART3 PART3 PPAARRTT33 课程设置与授课安排 PART4 PART4 PPAARRTT44 项目专家简介及实施项目客户见证 PART1 PART1 PPAARRTT11 东风高级职业内训师培训背景简析 [方案背景] 通过前期我们对贵企业的初步访谈，本次拟参加提升训练的80名学员均是 从公司799名培训师中选拨出的精英，曾参加过基础职业培训师的专业培训。随 着东风汽车发展进程，对企业内训师的职业化要求的不断提高，进一步加强公司 内训师队伍建设，提升原有队伍核心履职能力和培养其前瞻性思维、职业化视野 已是人力资源工作的重点工作。全面强化企业内训师的职业化岗位胜任力平台， 全面提升其在培训管理与培训实操方面的服务能力已迫在眉睫。教育训练既是一 个职业，更是一项事业；它既是科学，又是艺术；它具有极强的专业性、现场操 作性。因此，引入本次高起点、规范化、专业化、系统化、实操性强的内训师提 升培训，将具有战略与现实的双重意义。 我们在企业内训师、职业培训师培养领域已经服务超过12年，在汲取大量 国内外同行精华基础上研发了一系列的专业化教材，为贵公司量身定制了《高级 职业内训师核心技能提升特训营》训练项目。我们将通过环环相扣的一系列的实 操技巧训练、迅速提升企业培训师所必备的最核心技能、并将实操过程中常见错 误预防及锦囊妙计有机整合，使学员在轻松互动的氛围中学会：能够运用各种技 巧进行培训实践，掌握培训质量控制的实务技能，了解专业发展的途径，体验培 训实施的成就感，能够在具体工作中满足企业对内训师的岗位角色要求。 PART2 东风高级职业内训师核心技能提升培养方案 ☆ 这是一次专业的、互动的、循序渐进的职业发展项目 ☆ 本特训营提供了一系列成为优秀培训师的必备技能训练课程 ☆ “杜绝理论说教、全程实战演练、持续跟踪辅导”是该课程最大特点 ☆ 它不仅是一个经典的“培训师培训（TTT）”系列课程，更是一个职业发 展和提升的良机。 ☆ 该课程精心设计了从培训师快速持续发展提升、直至成为卓越培训师的 通向“金领”职业的道路 培训对象： 东风高级内训师 培训人数： 80人 培训时间： 三天两晚/期，共三期 培训目标： ☆ 掌握企业培训师操作、培训规范管理以及思维创新实践的理念、技能与方法 ☆ 训练内训师创新思维与实践的核心方法与技能 ☆ 能够在培训管理、培训操作实践中运用与指导经营 培训特色： ☆ 适用性：本课程是在针对现代大型企业经营问题的研究、咨询与培训实践的 基础之上，特别研发出的系统提升综合素质与技能的实战课程。 ☆ 实战性：本课程通过理论学习、案例探讨，全面整合、提炼实践精髓，为学 员提供一些可操作的实战模板，学员可马上应用于日常培训工作中。 ☆ 创新性：本课程思路清晰、实用，而非其他课程的简单翻版和随意拼凑，是 专业团队对制造业内部培训师特有时期转型状况深刻反思和长期 实践积累的创新课程。 核心技能： 自主研发的课程，包