2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版.pptVIP

齐齐哈尔移动通信分公司 201110 符晓晨 活动总则 2011年10月8日-2011年12月31日 部门分类及人均分值标准 奖励标准 高端客户专享营销活动赋分标准 金秋话费大赠送营销活动赋分标准 全球通统一资费赋分标准 相关要求 各分公司（部门）每月5日前按附件格式上报员工任务发展统计表至市场部尤静OA，市场部在10日前将稽核结果以邮件回复分公司（部门），每月15日对竞赛活动进行全区通报。 市公司将对在活动中挪用他人分值、转赠、购买分值等弄虚作假行为进行跟踪检查，一经发现或他人举报属实，涉及的员工分值全部作废，分公司（部门）参与核算的人员基数不会因此而递减。 市公司将对上报的参与员工积分号码及被充值号码消费情况进行连续跟踪，在费用未消费完之前，如音信互动、移动梦网等涉及SP结算的业务单笔业务月消费金额大于当月该号码消费金额的20%，不计入员工分值，按产生的SP费用全额扣罚分公司。 如发现员工办理业务中有多个号码将充值卡存入同一号码的现象，取消除第1个号码外所有涉及的员工积分；如被充值号码SP费用异常，所有涉及的分公司均按产生SP费用的120%进行扣罚。 本次业务活动期内的所有扣款从分公司奖金中直接扣除，活动结束后的扣款从各分公司2012年促销费中扣除。 合作渠道工号办理的业务不计入员工分值。 市公司直属各单位统一到南马路营业厅一楼G3体验厅指定窗口办理员工业务