客户心理与服务要求 阎 力 苏州大学应用心理学研究所 电话宅) 引言:竞争获胜需要什么? 从世界杯赛的韩国队说起…… 这是一条什么曲线? 人首先需要的是一种精神! 再谈韩国人的精神:三星家电 企业战略的历史发展: 产品战略、形象战略、情感战略 数据:服务之重要 德国商业企业的调查:1:8:1;1:25 美国不满意顾客表达与不表达 1:10 美国华盛顿技术协助研究计划机构:不满意的顾客只有4%的人会抱怨,而96%会保持沉默。(1:24) 中国的移动通信行业:1:10;1:9 开发一个新客户的代价,是保住一个老客户的 6 倍 从个人角度看服务 服务质量 =工作能力+工作态度 培训的假定:肯干,不知怎样干 上岗的基本标准 个人竞争力的来源 对自己、家人和企业负责的表现 中国劳工服务质量的国际排名 两种工作方式 事例 : 两种修车方式 方式1,干职业:仅仅满足于“符合标准” 方式2,干事业:执行标准高于一般水平 启示1:“顺便”做点儿超出顾客期望的事,你不会因此失去什么,只可能赢得更多。 启示2:既然付出了代价,就一定要做好,否则你付出的代价没有任何意义。 昨天的标准:某企业的12345” 1 双鞋:上门服务自带一双干净鞋 2 句话:进门:“我是XX公司服务员XXX,前来为您服务。”出门:“今后有问题我们随时听候您的召唤。” 3 块布:垫机布、擦机布、擦手布
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