bm19_新员工岗前培训管理办法.docVIP

信息技术部新员工岗前教育培训方案 （讨论稿） 第一章 总则 第一条 根据省分行《中国建设银行河南省分行2002年员工教育培训方案》为培养适应现代商业银行需要的有专长的专业人才，结合实际情况， 第六章 其他 第二十一条 新员工见习期满后，信息技术部根据考核结果定岗、定编，对考核合格的人员予以转正并享受所在部门、岗位的工资、津贴等相关待遇，考核不合格人员将其考评结果上报省行人教处，并根据人教处的意见作出适当延长见习期、暂缓享受相应的工资待遇等处理决定。 第七章 附则 第二十二条 本办法由信息技术部负责解释。 第二十三条 本办法自发布之日起执行。 3