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永泰房地产集团（北京）公司
绩效考核表格汇编
2007年1月
目 录
公司领导季度业绩考核评分表 3
部门季度业绩考核评分表 4
部门季度业绩考核结果汇总表 5
部门年度绩效考核评分表 6
部门年度绩效考核结果汇总表 7
部门正职季度绩效考核评分表 8
部门正职季度绩效考核结果汇总表 9
部门正职年度绩效考核评分表 11
部门正职年度绩效考核结果汇总表 12
员工自评表 14
员工季度绩效考核评分表 15
部门员工季度绩效考核结果汇总表 16
员工年度绩效考核评分表 17
部门员工年度绩效考核结果汇总表 19
绩效面谈表 20
绩效管理方案意见表 21
员工考核申诉表 22
公司领导半年度业绩考核评分表
公司领导姓名________
考核指标名称 权重(W) 指标计算得分(Y) 评分依据简述 考核人确认评分 指标得分
公司领导半年度考核得分=∑(Y×W) =___________
人力资源部经理签名：__________________
考核人签名：
考核时间： _
部门季度业绩考核评分表
部门名称________
考核指标名称 权重(W) 指标计算得分(Y) 评分依据简述 考核人确认评分 指标得分
部门季度考核得分=∑(Y×W) =___________
人力资源部经理签名：__________________
考核人签名：
考核时间： _
部门季度业绩考核结果汇总表
部门名称 负责人姓名 季度考核得分 强制分布
后最终得分 考核系数
考核管理委员会主任签名___________
人力资源部经理签名__________
填写时间______________
部门年度绩效考核评分表
部门名称________
部门第一季度业绩考核得分=________
部门第二季度业绩考核得分=________
部门第三季度业绩考核得分=________
部门第四季度业绩考核得分=________
部门季度业绩考核平均得分Z=________
能力态度
考核指标 权重(W) 考核人评分（Y） 评分依据简述 指标综合得分
部门年度基础管理考核得分=∑(Y×W) =___________
部门年度绩效考核得分= Z(80%+∑(Y×W)(20%=__________
人力资源部经理签名：__________________
考核人签名：
考核时间：
部门年度绩效考核结果汇总表
部门名称 负责人姓名 季度考核平均分 能力态度考核得分 年度考核得分 等级分布最终得分 考核系数
考核管理委员会主任签名___________
人力资源部经理签名__________
填写时间______________
部门正职季度绩效考核评分表
所属部门________ 姓名________
部门本季度关键业绩考核得分Z=________
能力态度考核指标 权重(W) 考核人评分（Y） 评分依据简述 指标综合得分
本
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