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财经政法资讯 年第 期 学术探讨
2008 5
论非国有制商业银行的法律完善
●刘 芬
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当前,我国学者的焦点大多集中于国有制商业银行的股份公司制改造,对于非国有
制商业银行的关注较少。 事实上,非国有制商业银行作为一支新兴的力量,逐渐形成了与
国有制商业银行和外资银行并驾齐驱的力量, 对我国银行业的发展起着不可替代的作
用。 然而,现实中,非国有制商业银行的发展却存在着法律和政策障碍,为非国有制商业
银行的发展戴上了沉重的镣铐。
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外战略投资者” 。 这就赤裸裸的宣告了“ 家花
一、我国非国有制商业银行发展的障碍
不如野花香” 。 虽然境外战略投资者可能是专
( 一) 我国非国有制商业银行发展的法 业的金融机构,具有丰富的经营理念。但是,在
律障碍 当今股东与经理人相互分离的现代企业制度
首先,非国有制商业银行在市场准入方面 中,我国的职业经理人市场完全可以为我们提
存在法律障碍。 主要表现在以下几个方面:第 供真正的银行家。 因此,对于国内民间资本的
一, 我国的审批内容和程序不够透明。 我国 开放并给与其与外资银行平等的待遇,将为非
“ 商业银行法” 第 条规定:“ 设立商业银 国有制商业银行的发展创造良好的生存空间。
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行,应当经国务院银行业监督管理机构审查批 第三,非国有制商业银行的高级管理人员的准
准。 ” 由此,确立了我国商业银行设立的行政 入缺乏相应的客观标准, 过于抽象和概括,在
审批制度。 但是,行政审批的内容和程序并不 现实中无法操作。《 金融机构高级管理人员任
够透明化、公开化,甚至有些审批的条件要求, 职资格管理办法》 第 条对高级管理人员的
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是与商业银行法的立法规定相左的,不予批准 任职资格的规定各项内容过于抽象和概括,在
也没有相关的制度说明。 如 年 月底,由 评价时缺乏与之相适应的客观标准,而第 条
2004 6 8
中瑞财团的 大股东泰力实业、 奥康集团、神 对于学历和从业年限的考察仅仅依据商业银
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力集团以及国光投资有限公司发起筹建的 行以及拟核准高管人员的申报材料就可以简
“ 建华民营银行” , 一直没有得到监管部门的 单衡量。 实际工作中,被核准人的申报材料就
批复,究其原因,也无人所知。 第二,内资银行 是最直接和最主要的核准依据,这不仅为虚假
与外资银行的待遇不平等。 如 年 月开 信息提供了发挥的余地,也导致了第 条的规
2006 2 7
始实施的《 中资商业银行行政许可事项实施 定形同虚设,在实践中形成了“ 学历 从业年
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办法》 第 条规定:“ 设立股份公司制商业银 限” 这样一个简单粗糙的模式,被监管人员称
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行法人机构
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