珠海明德医院医疗治疗质量万里行大会.pptVIP

珠海明德医院 医疗治疗质量万里行活动 动员大会 珠海明德医院“ 医疗质量万里行”活动方案 一、全面动员布署，制定实施方案（2010年 11月完成）  一）培育全员法律意识和沟通技巧。 1、严格按《医疗机构管理条例》 、《执业医师法》、《医 疗事故处理条例》等医疗法规 实施机构准入，科室命名规范。 2、规范医务人员准入，对未取得资质人员严禁单独从事诊疗活动；对新入职医师一月内要求变更，否则予以降薪、降级处理。对试工、试用、入职等新进人员严格考试，考试内容涉及实际技能与“三基”理论、法律、法规、医德、医患沟通等综合内容，不合格者不予录用。 3、《医疗技术临床应用管理办法》：建立医疗技术准入制度，实行手术准入和分级制度，手术科室医师按级别和实际能力实施手术，明确各级医生手术范围；实施重大手术审批制度，实行科主任把关，科室择期手术必须经主任签字后才能进行手术; 4、严禁超范围执业，实施专科专治、专病专治。 二）强化员工安全意识，采取科室自查、知识竞 赛、医院督 查、通报简报、诫勉谈话、奖惩结合等形式，严抓医疗 核心制度的落实。 1、加强核心制度的执行落实，制定《医生技能及医疗制度考核竞赛细则》，宣传动员、学习培训、考核、总结。组织全院医生进行十三种核心制度理论考试和心肺复苏等基本技能考核。自11月份